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 职业生涯规划 OJT训练营系列课程;培训师简介;*;课程大纲;开篇：西部放羊娃的故事;西部放羊娃的故事2;西部放羊娃的故事3;古人云： “凡事预则立，不预则废” 预，以未来最优为目的； 预，以需求与变化为依据； 预，使得现实行动具有目标性.;第一章：职业生涯规划概述;1.1 职业生涯的概念;1.2 职业生涯发展阶段理论;1.3 为什么要做职业生涯规划？;1.4 职业生涯对个人的作用;案 例;1.5 职业生涯规划影响因素;2、个人的背景状况 父母的家庭背景：父母的经济社会地位、家庭经济状况等 自己的家庭背景：婚姻关系、子女情况等 一般状况：民族、种族、宗教等 3、个人的环境状况 所处的社会经济状况、职业变化趋势、技术发展、所处的国际环境、面临的国家政策等 4、不可预期的因素;1.6 职业生涯规划课程的目标;第二章：职业生涯规划设计;2.1 职业生涯规划－态度篇;木匠的房子;法国的调查;积极改变原有思维模式，不断汲取新观念十分重要。有个猫和老鼠的故事颇有哲理：说猫在树边睡觉，一只老鼠打了个洞正好穿到猫睡觉的地底下，有四种人得出了四种不同的结论。 思维模式 结论 对应人 常式思维 猫把老鼠一口就吃了 普通人 逆向思维 猫被老鼠吓晕过去了 小聪明之人 发散式思维 猫和老鼠成了好朋友 聪明之人 跳跃式思维 猫嫁给了老鼠并生了一只老虎 顶级智者 ;2.2 职业生涯规划－知识篇;帕森斯的理论内涵： 在清楚认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件的基础上，将主观条件和社会职业岗位（对自己有一定可能性的）相对照、相匹配，最后选择一种职业需求与个人特长匹配相当的职业。;2.2.1 职业生涯规划要素;;;2.2.2 职业人才的价值标准;2.2.3 职业人才的能力;做德才兼备的优秀人财！;2.3 职业生涯规划－技能篇;职业性格测试问卷;优 点;优 点;缺 点;缺 点;总计： A（ ） B （ ） C （ ） D （ ） 答案分析： 纵向分数相加，最高的那一个就是本人的性格倾向，当然也可能一个人两项的分数一样，或者几项相差不多，这说明人的性格上复杂而非单一性的。;A为：活泼型 活泼型在以下方面表现最好 o 热情待人。 o 热切地表达自己的想法。 o 容易吸引人注意。 优点：善于劝导、看重别人关系。 弱点：缺乏条理、粗心大意。 反感：循规蹈矩。 追求：广受欢迎与喝彩。 担心：失去声望。 动机：别人的认同;如何与活泼型相处： 表现出对他们个人有兴趣 对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持。 积极活跃，有激情和快节奏一些。 容忍离经叛道、新奇的行为。 要热情随和与潇洒些。 协助他们提高形象。 细节琐事不让他们过多参与。 ;B为：力量型 力量型在以下方面表现最好： o需要迅速作决择的工作。 o必须尽快完成的事情。 o要求强烈的控制力和权威的领域。 优点：善于管理、积极主动。 弱点：缺乏耐心、感觉迟钝。 反感：优柔寡断。 追求：工作效率、支配地位。 担心：被驱使、强迫。 动机：获胜、成功。;如何与力量型相处： 讲究效率和积极务实 o表示支持他们的意愿和目标。 o从务实的角度考虑。 o坚持双向沟通。 o要具有训练有素、高效率的素质。 o方案分析简洁明确，便于选择。 o开门见山、直切主题。 o重结果与机会、不要拘泥过程与形式。;C为：完美型 完美型在以下方面表现最好： o留意细节，思考深刻。 o记录、作图、制表。 o分析别人弄不清的问题。 优点：做事讲求条理、善于分析。 弱点：完美主义，过于苛刻。 反感：盲目行事。 追求：精细准确、一丝不苟。 担心：批评和非议。 动机：进步。;如何与完美型相处： 做事要显得周到精细、准备充分 o提出周到有条不紊的办法。 o具体实践诺言。 o更细致、更精确和理智。 o列出任何计划的长、短处。 o务实。 o不要越轨、遵循规章制度。 ;D为：和平型 和平型在以下方面表现最好： O 调解和团结的角色。 O 平静一场风暴的最佳人选。 O 别人认为沉闷的日常例行工作。 优点：恪尽职守、善于倾听。 弱点：过于敏感、缺乏主见。 反感：感觉迟钝。 追求：被人接受、生活稳定。 担心：突然的变革。 动机：团结、归属感。;如何与和平型相处： 使自己成为一个热心真诚的人 o主动表示对他们情感关注。 o事无巨细、必躬亲之。 o不要急于获得信任。 o有异思时，从感情角度去谈。 o放慢节奏、从拘