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5.17-企业理念识别系统的策划-MIS

企业理念识别系统的策划—MIS (1)企业理念的口号化 口号是对企业理念内容的高度概括和浓缩,体现企业精神,反映时代要求 如爱多VCD:我们一直在努力 吉列:男人的终极追求 宝马:终极驾驶机器 (2)企业理念的人格化 通过企业领导者的示范作用和企业英雄模范的事迹,让企业理念形象化,并被赋予一种人格化的力量 如北京公交公司的“向李素丽同志学习”的活动 (3)企业理念的艺术化 是指企业理念的各要素可以通过音乐、美术等艺术手法来表达。 以音乐方式表达的方式如厂歌、公司之歌 以美术方式表达的方式如漫画、卡通形象等 (1)企业理念在VI、BI中渗透传播 企业理念传播的第一步 VI将无形的诶企业理念用视觉方式表现出来,包括基本要素的设计以及应用要素的设计 BI是具体行为上将企业理念表现出来,包括企业内部的活动和企业外部的活动 内部传播 反复唱和法 将企业理念由企业员工集体进行反复朗读、反复宣读,以加强印象,营造气氛,或者编成歌曲在企业一些重要仪式庆典和节日的时候播出,供员工合唱。如餐饮行业 理念解释法 员工结合自身切身体验阐释自己公司的理念,使共有的企业理念化为每一个员工的理解,并以此来指导自己的行为。可以是在小集团范围内发表感想,也可以将自己的感想刊载在公司的内部刊物上 环境感染法 用文字或图案来表达企业理念,将企业理念视觉化,放在员工可以经常看到的地方,作为环境的一种美化装饰,通过暗示宣传企业理念,使之适用于企业环境 内部传播 主题仪式法 根据企业理念,设计各种形式的主题活动或仪式活动 如知识竞赛,创意竞赛,野外郊游等活动 日本本田公司的创意大赛 人物示范法 在企业的展示大厅设立”名人厅“或”先进人物事迹展“等,对企业有突出贡献、体现着企业理念的先进工作者进行宣传,来激励员工 领导示范方式 领导以身作则,以自己的实际言行来表现企业价值观,传递企业理念。 黄鹤楼酒业企业使命 营造舞台展人才 创造财富报社会 酿造真情暖人间 黄鹤楼酒业企业愿景 致力于将黄鹤楼酒业打造成为一家现代化知名白酒企业集团。 黄鹤楼酒业企业精神 唯实 协作 创新 拼搏 共进 阐释 唯实是基础,是基石 协作包括内部协作与外部协作 创新指观念创新、管理创新、技术创新、工作创新 通过敬岗,达到爱岗;通过市场竞争,达到占有第一;通过对事业的追求,达到共同理想。 共进指与时共进、与市共进、与业共进 Mind Identity System 7、现代企业理念识别系统设计的表现形式 第一,标语、口号。企业理念最常见的一种形式,就是将其概括成一句精萃凝炼,通俗上口的标语或口号。 第二,训词。有些企业将自己的企业理念提炼成一句训词,如同箴言、警句,作为全体员工的座右铭。 第三,歌曲。有些企业将自己的企业理念谱写成歌曲,在员工中广泛传唱,既可以利用歌曲慷慨激昂的旋律达到鼓舞干劲的作用,又可以借助优美动听的歌词传播企业信息。 第四,分层表达。由于企业理念系统比较复杂,包含的内容多样化,所以往往在一句口号内无法表达完整,故可以根据对内、对外的不同情况设计多个宣传口号,在不同的领域使用。 1、比喻式表达 同样是开拓创新,不同企业表述却不一样: 日本索尼公司表述为:“豚鼠精神”(豚鼠在茫茫黑夜里总是不停地挖掘) 美国的玛丽.凯化妆品公司表述为:“大黄蜂精神”(大黄蜂不理会自己的翅膀太软,身体太重,而仍然不停地飞) 2、故事表达 给企业精神取一个富有个性的名称,通过讲创业史中的一个故事来阐明其依据,并进一步来展示它的内容。 标语、口号的几种表达方式 3、品名式表达 即用企业或产品商标名称来表达企业精神。 4、人名表达 即用人名来表达企业精神,如大庆“铁人精神”就具有个性和感染力。 标语、口号的几种表达方式 海尔经营理念 海尔精神: 敬业报国,追求卓越 海尔作风:迅速反应,马上行动 海尔的OEC管理:日事日毕,日清日高;要么不干、要干就争第一 海尔的质量观:高标准,精细化,零缺陷 海尔的营销观:现卖信誉,后卖产品 海尔的技改观; 现有市场,再建工厂 海尔的人才观; 人人是人才,赛马不相马 海尔的服务观; 用户永远是对的,24小时安装到位 海尔的发展目标; 21世纪初进入世界500强 分层表达 松下的经营理念 体现在松下七精神、松下纲领、松下信条、松下哲学方面。 松下七精神:产业报国精神、光明正大精神、友好一致精神、奋斗向上精神、礼节谦让精神、适应同化精神、感激报恩精神 松下基本纲领:认清我们身为企业人的责任,追求进步,促进社会大众的福利,致力于社会文化的长远发展 松下员工信条:惟有本公司每一位成员的亲和力、精诚团结,才能促进进步和发展,我们每一个人都要记住这一信条,努力使本公司不断进步 分层表达 Mind Ide

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