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面试的前一天 为作好一场精彩的表演,请你准备好以下清单: 你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗? 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得? 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗? 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗? 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点? 你是否对可能问及的问题进行操练? 你是否对该职位的工资行情进行过调查? 你是否准备好一切必要的东西?(包括简历) * 开始面试 走进面试场,请你牢记: 所穿衣服应能使你看上去像是公司一员 友好地对待所有办公室职员 得到邀请后才坐下 为与面试者建立亲密关系,请注意办公室的个人物品,但千万别碰 突出正面的东西 如气氛太紧张,可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能 在没得到录用之前别谈钱的事 * 结束面试 面试的帷幕即将落下,你的表演仍应出色: 急不可耐的求职者最不可取 要善于捕捉面试者结束面试的暗示 最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点 创造进一步联系的机会 记下面试过程中掌握的新内容 将每次面试都看成一次学习的过程 * 消除身体方面的紧张 1、留意你的脚是否在左右晃动 2、留意你是否在胡乱拨弄头发 3、留意你的手是不是做出紧张动作 4、身体不要后仰,手臂不要交叉,也不要频频点头 5、你是否记得微笑 * 消除精神方面的紧张 把面试看成是一次具有冒险性的挑战 不要告诉你以前接受过面试但未录取的历史 保持目光接触 详尽自己具备与工作有关的技能 强调你有很强的适应、学习能力,充沛的精力和热情 无须强调你是个新手 不要光谈论你的大学教育而显得缺少竞争力 * “推销”自己是一种才华,是一种艺术。有了这种才华,你就能安身立命,使自己处于不败之地。你一旦学会了“推销”自己,你就可以推销任何值得拥有的东西。 -----戴尔.卡耐基 名言 * 学文秘的慧慧和玲玲,都爱笑、爱唱、爱跳,是班上的活跃分子,平时的关系也很好,像一对亲姐妹。慧慧英语拔尖,玲玲善于电脑操作,不但拿到了学校规定的职业资格证书,还考取了其他证书。一个当上了班上的学习委员,一个在学生会负责宣传。 毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘,看了档案和照片后,慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失,勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理问候,根据事先对该公司的了解,简洁地表达了对公司的向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结,经允许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握手说:“我代表公司欢迎你们” 善于自我推销的“姐妹俩” 读读想想 * 要敢于推销自己,善于展示优势。但推销要有真才实学,只有在学生时代努力学习,提高自己,才能在推销自己时有信心,获得一份理想的工作。 温馨提示 * 在日常生活中为求职做好准备: 收集就业信息要持之以恒 注意日常的言谈举止,养成良好行为习惯。 推销自己不仅会说,还要会写,培养较强的社会能力。 * 开学第一天,古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说:“今天咱们只学一件最简单也是最最容易做的事儿。每人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。”说着,苏格拉底示范了一遍。“从今天开始,每天做300下。大家能做到吗?” 学生们都笑了。这么简单的事,有什么做不到的? 过了一个月,苏格拉底问学生们:“每天甩手300下,哪些同学坚持了?”有90%的同学骄傲地举起了手。 又过了一个月,苏格拉底又问,这回,坚持下来的学生只剩下八成。 一年过后,苏格拉底再一次问大家:“请告诉我,最简单的甩手运动,还有哪几位同学坚持了?”这时,整个教室里,只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。 * 求职过程中要保持积极的心态 第一,要正视现实和自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系。 第二,要敢于竞争,保持良好的竞争心态。 第三,要不怕挫折,遇到挫折后要采取积极的态度分析失败的原因。 * 宝洁强调的是员工的自身素质,“我们所需要的素质包括:诚实正直、领导能力、勇于承担风险、积极创新、发现问题和解决问题的能力、团结合作能力、不断进取等。有些部门,如产品供应部、研究开发部、信息技术部、法律部和财务部,也会要求学生最好有一些基本的专业背景。 ——宝洁CONNETICUT州人力资源总监 * 索尼公司的企业文化的核心是自由、创新。因此,索尼员工需要具备好奇心、冒险精神、执着精神、灵活性和乐观精神。具体到对大学毕业生的招聘,索尼的原则是以具体业务为导向,因地制宜,根据不同业务部门的需要和各地区的具体情况来招聘最合适的员工。

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