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2012政法干警面试系列讲座 中国政通教育公务员培训中心是安徽省内开办时间最早、规模最大、综合实力最强、效果最为卓著的公务员考试培训中心。多年来一直专注于公务员、事业单位、公安招警、政法干警、三支一扶等考试的研究与考前辅导。拥有强大的人才师资优势，结合实际，实施教学。每年培训学员上千人，历年考试入围率及录用率均名列全省第一 ，面试入围率更是超过了91.8%，受到培训考生和社会的认可。师资决定质量，实力赢得未来！政通公务员 秉承“学生至上，专业诚信以及社会责任”的教育培训宗旨，不断提升办学质量及服务品质。作为一种优质的教育资源，政通团队 得到了广大考生及家长的认可和广泛赞誉。2012年安徽省政法干警考试已进入紧张的倒计时，如何才能从千军万马中突围而出，早做准备方是王道！更多的准备=更多的机会！更针对性的准备=更高的成功！ 　　第一章 政法干警面试特点及备考技巧 　　第一节 政法干警面试概况 　　为培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，加强政法机关公务员队伍建设，2008年我国开展了全国首次部分政法院校招录培养体制改革试点工作。此次试点涉及25所政法院校，为山西、内蒙古等14个中西部省（区、市）的县（市）级以下基层政法机关培养专业人才5160名。2009年这一考试的规模继续扩大，面向全国招录的人数达25050人。至此，政法干警招录考试成为一种稳定的、常态化的考试。该考试有3个特点： 　　1.按照全国统一部署，将组织人事部门与教育部门联合，以各省分别负责的方式进行。招考工作实行统一时间、统一笔试内容、统一阅卷。各省分别发布招考公告、组织报名、安排考点考务、组织笔试面试、考察、体检、确定拟录用人员等。政法干警培训哪家好？政法干警辅导哪家好？ 　　2.这是一次培养高素质、实战型人才的尝试。被政法院校录取的人员，将签订定向培养协议，并到有关高校进行为期2-3年的专业知识与技能的培养和学习。毕业合格的人员，将严格依据定向岗位和培养协议，到所定向省（区、市）的县（市）级以下基层政法机关工作，并须服务满一定年限后，方允许交流调动。 　　3.招考对象主要是全日制普通高等院校应届毕业生和符合条件的已退役士兵和拟退役士兵。报考人员应符合招考公务员的基本条件；符合教育部门规定的相应学历学位招生条件；报考人民政法机关职位的应符合人民政法机关招录条件。除此之外，报考人员还应符合职位要求的其他资格条件。政法干警培训哪家好？政法干警辅导哪家好？ 　　据介绍，通过所有考核的拟录用人员将到中国政法大学、中国人民公安大学等67所政法院校学习，分别按专科、专升本、第二学士学位、硕士等层次培养，毕业颁发相应高校毕业证书，经审核符合《中华人民共和国学位条例》的，授予相应学位。录用人员在校期间不合格或者毕业时未获得相应学位学历的人员，不得录用为公务员，国家不负责安排工作。录用人员在校期间的学费和生活补助费用，由国家负担。安徽政法干警培训哪家好？安徽政法干警辅导哪家好？ 　　目前，2010年全国政法干警招录考试正在紧张的准备当中，2009年在全国进行了成功试点之后，2010年政法干警招录考试的人数、考试难度等都将会有进一步的变化。总之，政法干警招录考试将成为2010年毕业的大学生和复员军人的一场改变命运的重要考试。但同时，随着报考人数的增加，政法干警招录考试的竞争也将会越来越激烈。虽然一些优秀的考生顺利地通过了笔试并进入面试，但许多考生却又会在面试环节中失败。所以赢得面试才是真正的胜利、真正的成功。 　　一、政法干警面试基本概念 　　面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中加以观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。政法干警考试并不是完全不同于公务员考试的。因为政法干警考试也是公务员考试，它与公务员考试的区别仅仅在于政法干警考试是公务员中的特殊职位的招录考试。所以，在这种情况下，政法干警面试自然和公务员面试既有区别又有联系了。政法干警考试时间？政法干警报名条件？政法干警考试大纲？ 　　二、政法干警面试与公务员面试的区别 　　政法干警面试与公务员面试既有区别，又有联系。其联系表现在三个方面：一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。三是都有特定的角色要求。相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面： 　　1.公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，但面试题目较少，时间较短，往往是三道题目，只有10分钟的答题时间，无法突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确，因此可以突出强调职位意识在面试题目中的比重。而且政法干警面试题目一般都多于