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你在为谁工作？ Who Are You Working For? 一、为什么要努力工作？ 工作是人们要用生命去做的事 薪水算什么，要为自己而工作 比尔盖茨为什么还要工作 认真工作是真正的聪明 今天工作不努力，明天努力找工作 工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度就是他志向的表示，所以了解一个人的工作态度，就是了解那个人对生命的态度 。 薪水算什么，要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他有怎么能理会到冲工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己捆在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。 比尔盖茨为什么还要工作? 只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上。 今天工作不努力，明天努力找工作 我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。 二、你珍惜目前的工作机会了吗 钻石就在你家后院 缺少机会是浮躁之人的借口 两个以上的目标等于没有目标 对工作心怀感激 时刻准备着，当机会来临时你就成功了 钻石就在你家后院 其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。年轻人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。至少在转换工作之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。 缺少机会是浮躁之人的借口 能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的。尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。 两个以上的目标等于没有目标 日本有句谚语叫做“滚石不生苔”，所谓“滚石不生苔”是指不在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。这里的“苔”指的是经验、资产、技巧、信用等。 对工作心怀感激 在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿、于公于私都没有益处。 时刻准备着，当机会来临时你就成功了 人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟到诠释了勤奋、机遇、和成功三者之间的关系：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。 三、敬业，最完美的工作态度 态度就是竞争力 工作中无小事 心中常存责任感 有些事，不必老板交代 接受工作的全部，不只是益处和快乐 忠诚是一种职业生存方式 态度就是竞争力 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 工作中无小事 把每一件简单的事情做好就是不简单；把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 心中常存责任感 据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：The Buck Stop Here(责任到此，不能再推)。如果你在工作中，对待每一件事情都是“The Buck Stop Here”，出现问题也决不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。 有些事，不必老板交代 在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。 接受工作的全部，不只是益处和快乐 那些在求职时念念不忘高位、高薪，工作中却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开拓的人；那些不能不辞辛劳满足客户要求，不想尽力超出客户预期提供服务的人；那些失去激情，任务完成得十分糟糕，总有一堆理由抛给上司的人；那些总是挑