- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于公开招聘威海职业教育教学研究室教研员的公告-威海交通学校
关于公开招聘威海市职业教育教学研究室
教研员的公告
为进一步提升我市职业教育科研能力和教学研究水平,推动
职业教育健康快速发展,经市编委批准设立威海市职业教育教学
研究室,为市教育局所属公益一类事业单位。根据工作需要,现
面向全市公开招聘职业教育教研员。
一、岗位和数量
农林牧渔类相关专业教研员1名;
加工制造类相关专业教研员2名;
交通运输类相关专业教研员1名;
财经商贸类相关专业教研员1名;
旅游服务类相关专业教研员1名;
文化艺术类相关专业教研员1名。
专业类别以教育部 2010年修订的《中等职业学校专业目录》
为依据,岗位相关专业方向见《威海市教育局公开招聘职业教育
教研员专业方向》(附件 1)。
二、招聘范围
威海市(含区、市)全额拨款事业单位在职在编教师(含教研
员)。
三、招聘条件
1.热爱教育事业,能够自觉遵守国家法律法规,师德高尚,
有强烈的事业心、责任感和奉献精神。有较强的组织管理、协调
沟通能力,能够把握本专业发展方向,指导全市职业学校开展教
研活动并能够进行专业培训活动。
2.有扎实的专业知识和实践能力,在全市同专业教师中有
一定的知名度。具备下列条件之一者:获得市级以上各类荣誉称
号;主持市级以上教育科学规划领导小组办公室批准立项的研究
课题并结题;撰写的专业论文在省级以上刊物公开发表(字数不
少于 2000字);参与学术专著或教材的编著(习题集与论文集除
外);在市级以上部门组织的比赛活动(如教学比赛、技能大赛、
基本功比赛、优质课评比、说课比赛等)中取得市级一等奖以上
奖项;在市级以上技能大赛获市级一等奖以上奖项的指导教师。
3.具备履行岗位职责的身体素质,身体健康,年龄在四十
五周岁以下(1971年 7月 1日后出生)。
4.大学本科以上学历,取得中级以上教师专业技术职务资
格证书和职业资格证书,具有中等职业学校或高级中学以上相关
专业教师资格证书,普通话证书达到二级乙等以上。
5.在职教师须从事本次报考专业类别内相关专业教育教学
工作 6年以上,在职教研员须从事职业教育教研工作 3年以上。
6.近三年年度考核均为合格以上等次。
四、报名与资格初审
1.报名时间:2016年 8月 18日-9月 8日。
2.报名方式:报名者如实填写《威海市教育局公开招聘职
— 2 —
业教育教研员报名表》(见附件 2),将报名表电子稿发至邮箱
wh5818876@163.com。
3.资格初审:报名者按招聘要求携带有效证件及相关材料
到威海市教育局进行资格初审。时间:2016年 9月 10日-9月 11
日(上午 8:30-11:30,下午 13:30-17:00)。地点:威海市教育
局教育人才服务中心 (威海市文化中路 72号810室)。联系电话:
0631-5818876。
报名人员须提交以下材料:
(1)《威海市教育局公开招聘职业教育教研员报名表》1份;
(2)身份证原件及复印件各1份;
(3)学历证书原件及复印件各 1份;
(4)专业技术职务任职资格证书原件及复印件各1份;
(5)职业资格证书原件及复印件各1份;
(6)教师资格证书原件及复印件各1份;
(7)普通话水平测试等级证书原件及复印件各 1份;
(8)提供相应的获奖证书原件及复印件各1份;
(9)提供课题立项及结题证书原件及复印件各 1份;论文、
著作、教材等相关资料原件及复印件各 1份;
(10)一寸彩色照片1张;
(11)各区市报名人员须同时提交教育行政部门同意报考证
明。
五、资格复审
— 3 —
由招聘领导小组对报名人员进行资格复审,对其资格及条件
作量化评分,按高分到低分排序,按 1:6比例确定面试人选,报
名人数不足 6 人,按实际人数进行面试。报名人数达不到
您可能关注的文档
- 产业合作篇-走出去公共服务平台.pdf
- 人力派遣需求及人力资源管理对组织绩效之研究-龙华科技大学.pdf
- 人力资源管理与组织行为-管理者的角色与功能.pdf
- 人力资源管理实务守则-pcpd.pdf
- 人力资源管理措施外包模式之探讨-中央大学人力资源管理研究所.pdf
- 人力资源管理组织效能与组织变革之关系探讨.pdf
- 人口老龄化进程中的医疗卫生支出-人口与劳动经济研究所-中国社会.pdf
- 人民币国际化峰会人民币扬帆海上丝绸之路-中国工商银行.pdf
- 人才供应链组织能力建设高绩效组织员工关系hr价值成本-oracle.pdf
- 从uber无人驾驶汽车撞车理性看待金融科技发展-交通银行.pdf
- 关于内蒙古白音乌拉矿区芒来露天煤矿水土保持方案报告书技术审查.pdf
- 关于召开东北三高等医学教育学会-齐齐哈尔医学院.doc
- 关于广州番禺区沙湾镇育才幼儿园申报广东一-广东教育研究院.pdf
- 关于开展本拟补充纳入全国碳交易体系的企业历史碳排放报告工作.pdf
- 关于征集行政事业单位管理会计案例的函-财务部.pdf
- 关于推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区工作的若干-合肥高新区.pdf
- 关于焦柳铁路怀化至柳州段电气化改造工程水土保持方案报告书技术.pdf
- 关于电能质量监测与治理项目之可行性研究报告-中元华电.pdf
- 关连交易及持续关连交易;组成合营企业;服务协议 - hkexnews.pdf
- 具m功能之升降压型单相z-sourcedc-ac太阳光电能转换系统.pdf
最近下载
- 急性缺血性脑卒中静脉溶栓.pptx VIP
- 总平图制图规范.docx VIP
- 项目回填土工程施工关键技术要求.pdf
- T_CEPPEA 5006.5-2021工程总承包项目文件收集与档案整理规范 第5部分:光伏发电工程.pdf VIP
- SH_T 3115-2024《石油化工管式炉轻质浇注料衬里工程技术规范》.pdf VIP
- T CEPPEA 5006.3-2021 工程总承包项目文件收集与档案整理规范 第3部分:电网工程.docx VIP
- 通风空调安装安全教育试卷及答案.doc
- 三年级新生测试卷二(三年级数学考试卷).doc VIP
- 重型颅脑损伤后脑性盐耗综合症的诊治.doc VIP
- 数字图书馆建设方案.pdf VIP
文档评论(0)