房屋地产开发企业资质延续核定申报表(.docVIP

附件： 房 地 产 开 发 企 业 资 质 延 续 核 定 申 报 表 （　　　　年） 企业名称: 填报时间: 汕头市住房和城乡建设局制 企业名称 企业类型 法定代表人 详细地址 邮政编码 联系电话 企业网址 电子邮箱 主管部门 企业成立时间 批准从事房地产开发经营业务的 房地产开发主管部门及批准时间 资质等级 资质证书编号 企业法人营业执照注册号 注册资本 投资者名称及出资额 序 号 投资者名称 出资额 近二年企业竣工的开发建设项目 序 号 项目名称 项目规模 （万㎡） 完成投资 （万元） 开工 时间 竣工时间 工程质量 销售情况 备 注 合格品率（%） 是否有重大工程质量事故 近二年企业在建的开发建设项目 序号 项目名称 项目规模 （万㎡） 投 资 （万元） 开 工 时 间 备 注 总规模 在建规模 总投资 完成投资 企 业 其 他 情 况 企业在本市商品房 空置面积（㎡） 安全、质量及 其它投诉 已处理宗数 未处理宗数 企业经营盈亏情况 （万元） 是否按规定填报 《房地产开发项目手册》 未开发建设 用地面积（亩） 有国土证 企业拖欠工程款 （万元） 无国土证 拖欠汕头市建设网 会员费（元） 是否按要求上报 统计报表 违法违规开发经营 或其它需要说明的情况 企 业 人 员 情 况 企业在册职工总数 人，有职称的专业人员 人。 有职称专业人员 职称 专业 高级 中级 初级 建筑 结构 财务 经济 统计 其他相关专业 小计 有关部门业务负责人情况 类 别 姓 名 职 务 学 历 专 业 职 称 工程负责人 财务负责人 经营负责人 统计负责人 企业在册有职称专业人员名单 序号 姓 名 职 务 学 历 专 业 职 称 备 注 （填写职称证书证号） 企 业 申 报 意 见 （章） 年　　月　　日 企 业 所 在 区 建 设 局 初 审 意 见 （章） 年　　月　　日 企业 所在 市住 建局 审查（批）意见 （章） 年　　月　　日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置