《房屋地产经济学》考查要求.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《房屋地产经济学》考查要求

《 房地产经济学》课程考查要求 一、结合课程内容,以我国(省、市)为对象展开调查研究,完成论文。 二、结合下列参考题目范围,任选其一,自拟论文题目。 1、房地产业发展研究 2、房地产发展与用地制度改革研究 3、房地产需求、供给与市场价格形成房地产企业绩效评价 专业:工程管理 学号:9119100123 姓名:朱成志 摘 要:低碳经济是促使经济社会发展与生态环境保护相互协调发展的必然选择,作为我国十大重点产业之一的物流业,在低碳经济运作中占有特殊地位。本文分析了低碳物流发展面临问题,提出了低碳物流实施途径。 关键词:低碳经济;物流业;低碳物流; 在全球环境恶化,气候变暖的背景下低碳理念被提了出来,2003年英国发布《我们未来的能源:创建低碳经济》能源发展白皮书首次提出了低碳经济的概念,随之各国逐渐意识到低碳经济是经济发展的未来趋势,是经济社会发展与生态环境保护相互协调发展的必然选择,是一种实现双赢的经济发展形态[1]。 一、低碳物流发展面临问题 1、低碳物流意识缺乏 现有的物流企业(仓储公司、快递公司和运输公司……)普遍经营规模小、服务功能少、融资能力弱、经营管理不规范,一直以营利为目的,公司管理者没有受过高等教育,欠缺对企业社会责任、低碳经济、生态环保的认识,因此无法理解“低碳物流”的观念,误把低碳物流理解为环保理念,认为实施低碳物流是政府的政绩,和企业无关,会增加物流成本,不会带来经济效益。 二、低碳物流实现路径 低碳物流以科学发展为根本,以低能耗、低污染、低排放为目标,以低碳经济、物流管理等理论为基础,以节能减排、低碳发展为基本要求,通过采用科学的管理方式和利用先进的科学技术,提高物流资源的利用效率,并在此过程中有效抑制物流对环境造成的危害,从而使能源得到充分的利用,实现低污染、低能耗[2]。现代物流的本质就是通过集约、优化各种资源,提高流通效率、压缩流通成本。这个过程同时也节约了资源消耗,提高了资源效率,简而言之就是一个节能减排的过程。 1、政府推动低碳物流实施 政府引导与国家政策法规的实施是控制低碳物流有序、有效发展的根本保障。具体为:第一,政府借鉴国际经验与教训,将低碳物流发展制度化,制定和完善低碳物流的法律法规,同时联合与物流密切相关的商业和交通等部门,共同制定低碳物流的配套实施方案。第二,政府部门应确立发展低碳物流的理念,致力于提高消费者和企业的低碳物流意识,以宣传教育为途径,使低碳物流的理念深入人心。 参考文献: [1]耿波,何梅.低碳经济下的低碳物流探讨.中国商贸,2011(6) [2]徐旭.低碳物流的内涵、特征及发展模式.商业研究,2011(4) [3]李敏.低碳物流之逆向物流改善.商业经济,2010(7) 评分标准及成绩 项目 评分标准 分值 成绩 格式规范 1、A4纸打印,左侧装订 2、页面边距:上、下、左、右2厘米 3、行间距:单倍行距 4、3500字以上 10分 论文题目 1、论文标题应简明扼要,提纲挈领,同时要具有学术性 2、论文标题格式:“宋体三号”字,居中,加粗。 3、论文标题下面标明专业、学号、姓名;格式:“宋体小四号”字,居中。 10分 摘要 1、摘要是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数不超过二百字为宜 2、摘要格式:“宋体小四号”字 10分 关键词 1、关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。 2、每篇论文一般选取3-5个词汇作为关键词,关键词之间用分号分隔,另起一行,排在“摘要”的下方。 3、关键词格式:“宋体小四号”字 10分 正文 1、正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。包括以下内容:    a.提出问题-论点;    b.分析问题-论据和论证;    c.解决问题-论证方法与步骤;    d.结论。 2、正文内容要具有学术性 、科学性 、创造性 、理论性。 3、正文格式:“宋体小四号”字 50分 参考文献 1、参考文献数量至少要3个及以上。 2、参考文献正文格式:“宋体小四号”字 10分 总成绩 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

文档评论(0)

jcc001 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档