职业生涯规划设计(示范).docVIP

职业生涯规划设计书 姓名: 叶 瑞 性别: 男 学校: 浙工大之江学院 专业: 汉语言文学 班级： 汉语言1201 手机： 撰写时间：2012 年 8月 28 日 职业生涯规划设计书 目 录 1 自我认知 1.1 360度评估……………………………………………………………… 1.2 橱窗分析法……………………………………………………………… 1.3 自我认知小结…………………………………………………………… 2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………… 2.2 目标职业分析…………………………………………………………… 2.3 SWOT分析……………………………………………………………… 2.4 职业认知小结…………………………………………………………… 3 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径………………………………………………………… 3.2 制定行动计划…………………………………………………………… 3.3 备选规划方案…………………………………………………………… 360度评估 优点 缺点 自我评价 组织能力较强；有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，欠缺内在标准 家人评价 交流情感方面很拿手 冲动 老师评价 组织能力强 情绪化 亲密朋友评价 能考虑他人感受 想的太多 同学评价 外向，乐于助人 太过于理想化 其他社会关系评价 橱窗分析法（选做，不作强制要求）： 橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我” 克服弱点，妥善处理关系 培养交际能力，扩大社交圈 职业认知 外部环境分析家庭环境分析学校环境分析社会环境分析目标地域分析职业分析目标名称工作内容任职资格?ＳＷＯＴ分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除职业生涯规划设计职业目标近期目标中期目标长期目标行动计划短期中期计划长期计划由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。备选职业规划方案NO.2稳定期(2018_2022):企业职员；积累财富＞大律师；接下来—呵呵—应该不要解释了！ NO.3发展期(2020_2030)：积累财富------；家庭和睦； NO.4成熟期(2025_2050)：应该想不到了！！！ Game over! 给力呀！　　　 5