2015年秋季各处室工作要点-泉州第四中心小学.DOCVIP

丰泽区第四中心小学 2015年秋季各处室工作要点暨学校管理改革方案 一、指导思想： 贯彻落实党的十八届四中全会精神为指导，以推进教育综合改革为主线，以促进学生健康成长为中心，以满足人民群众教育需求为导向，围绕“营造书香校园，建设一流队伍、培养素质学生、打造教育名区”的工作要求，立足学校实际，加强管理改革，推进素质教育，提升师生核心素养，提升学校品质，办人民满意的教育。 二、工作目标： 1、开展对各校管理改革的专项督查； 2、迎接市、区文明暨第二轮德育先进校检查； 3、评选中心实施素质教育先进校； 4、开展阅读提升计划，加入明日阅读学校行列； 5、创新德育、体育活动，举办少年宫特色技能比赛； 6、加强教学常规管理，迎接市区互检。 7、推进教育信息化建设，开展试点项目建设。 三、具体措施： （一）进行机构改革、实现管理扁平化 本学期中心的管理模式继续采用“12345”即一室二会三组四中心五处，开展精细化管理，各处的工作重点如下： 一室：（办公室）---（志龙、国权） 1、考核教师的考勤登记，推出“每月一星”；（志龙） 2、考核教师的值日护导，评出“十佳护导师”；（彩虹） 3、负责会议的通知、布置、组织和记录；（国权、国治） 4、负责文件的收、发和档案整理归档；（国权） 5、负责迎接各种检查的协调；（彩虹） 6、负责学校日记，校史的撰写，材料的收集；（志龙） 7、负责教师奖教、绩效修订和考核的汇总。（胡玲玲、娟娟） 二会：（志龙、彩虹） 1、支委会：负责研究学校重大决策，支部的活动，班子建设（9月中旬干部考核），党员发展等。每月初召开一次会议。（彩虹） 2、行政会：负责分工执行支委会研究的工作任务，每周一召开会议，部署一周工作并主持召开校务会。（志龙） 三组： 宣教组：（旭红） 1、负责出版校报《小海燕》1-2期；（旭红） 2、负责拍摄学校的微电影《校园的一天》等；（福气） 3、负责教育信息发表、统计、奖励；（保持在区的前茅）（福气） 4、负责新《师谈》的设计和出版；（美英、慧明、福气） 5、配合教务处、德育处开发校本课程—少年宫活动课程；（美英、玉华） 6、负责指导中心每月板报评比和红领巾广播站；（张芸） 7、协助教务为教师出一本教学、读书心得专集；（胡玲玲） 8、负责学校的宣传手册、LED屏宣传、网站建设、室外宣传栏、海报设计等；（娟娟、福气、慧明） 教研组：（美英） 1、负责大中心教师的集体备课；（美英） 2、负责教师的每周公开课教研、提升教师的业务素质，组织评选优秀教研组和教研员（各组长）； 3、负责参加区级以上教学比赛活动的组织和指导工作；（美英） 4、负责中心的职称评审；（美英） 5、负责组织教师外出或请进来的学习、进修、培训工作。（美英、玲玲、娟娟） 6、负责开展各种级别的课题研究；（美英、胡玲玲） 7、负责迎接教学常规检查并反馈，评选年度“最具发展潜力的教师”（美英、玲玲、娟娟） 督导组：（彩虹） 1、协助督学对各基层校办学五规范进行督导（彩虹）； 2、实施素质教育督导检查、评比；（美英） 3、季度安全专项督查；（孙芽） 4、负责对执行八项规定和收费的督查。（旭红） 5、配合区督学对学校季度督查（关爱特殊儿童、家校联系）（志平、彩虹） 四个中心：（志龙） 1、职称评审中心：由教研组成员组成，对中心职称晋级、聘任进行初级评审和及时聘任；（美英、凌燕） 2、家委会评价考核中心：负责组织家长对教师进行师德师风和课堂教学满意度的评价；（彩虹、旭红） 3、师生发展指导中心：对教师的职业发展提出建议，提供平台。负责教师的交流，资格考试，健康指导，名师、名校长、骨干学科带头人的培养，教师的聘后管理，教师的课堂教学评价；实行小学生成长档案记录，对学生的学习进行客观评价。（胡玲玲、赖娟娟） 4、安全工作指导中心：负责对全中心的安全工作进行指导，督查、整改通知。（国权、孙芽） 五处： 一、教务处：（美英、玲玲、娟娟） 1、实施阅读提升计划（心天地和明日阅读等）（9月开始）； 2、开展素质教育督导检查、先进校评比（12--1月）； 3、开展并迎接市、区教学常规互检（10月） 4、开展教学比赛【区品生优质课、论文评比（10月和11月）、数学好玩课件评比（10月）、数学片段教学评比（10月）、综合实践活动（12）】； 5、行政听评课活动：区（10月、11月）；校—中心、云山（11月、12月） 6、教师读书交流活动（9月、12月）；集体备课活动（10、11月）。 7、学生比赛：区、校汉字书写大赛（9月）；青少年科技创新大赛（10月）、西洋乐器比赛（10月），校园歌手（11月）、1-3年口算（11月）、4-6年计算（12月）； 8、第十八届艺术节活动：单、双、三人舞，少年宫成果展演（12月）----基层校参加区成果汇演 9、基础学科质量专项检测；