山东科技大学管理学试题.docxVIP

适用专业：山东科技大学2014—2015学年第一学期《管理学》考试试卷（1卷）班级 姓名 学号 题号一二三四五总得分评卷人审核人得分一、名词解释（每个4分，共20分） 1、组织文化 2、保健因素 3、控制 4、管理幅度 5、管理二、单项选择题（每题1分，共20分） 1、古人云：“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的（ ）。A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D. 控制职能2、在波士顿矩阵分析法中，具有较低业务增长率和较低市场占有率的经营单位是（ ）。A．金牛 B．明星 C．问号 D．瘦狗3、处于基层的管理者，对概念技能、人际技能、技术技能三种技能的需要程度，从强到弱排列，是按以下（ ）顺序排列。A．概念技能、技术技能、人际技能 B．技术技能、人际技能、概念技能C．概念技能、人际技能、技术技能 D．人际技能、技术技能、概念技能4、人际关系学说是( ) 提出的。Ａ．卢桑斯　Ｂ．梅奥 　Ｃ．豪斯　　Ｄ．利克特5、董事会开会时，总经理做报告，向各位董事和股东简要说明公司的财务状况和战略方向时扮演的是（ ）角色。A．企业家　　B．纠纷调解者　C．信息传播者　　D．组织发言人6、管理的二重性是指（ ）。A．艺术性与科学性 B. 基础性与边缘性C．普遍性与特殊性 D. 自然属性与社会属性7、被誉为“人事管理之父”的是（ ）。A．罗伯特·欧文　 B．泰罗　 C．梅奥　　　　　D．孔茨8、一个国家的财政税收政策发生了变革，意味着该国的企业所面临的（ ）发生了变化。A．内部环境B．一般环境 C．任务环境D．特殊环境9、驱动行业竞争的五种力量不包括（ ）。A．供应商? B．潜在进入 C．替代品? ? D．互补品10、某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风最接近于（ ）。A．贫乏型?? B．任务型 C．中庸型 ? D．团队型11、在环境分析法中，针对产业环境分析一般运用（ ）。A． 网络计划法?? B． 价值链分析法?? C．五力模型 D．SWOT法12、某君到一百货商店考察，随阅了其规章制度手册，有三条特别引起他的注意：（1）我们只售高贵时髦的衣服和各种高级用具；（2）货物售出超过30天，不再退还购货款；（3）在退还顾客购货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自是属于常用计划的（ ）。A．都是规则? B．都是政策C．分别是政策、程序、规则?D．分别是政策、规则、程序13、为了消除腐败，廉洁清正，某部门除了大力提倡工作人员要严格自律之外，还一直实行着一种岗位轮换制度，规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种（ ）。A．反馈控制 ?B．前馈控制 C．现场控制?? D．间接控制14、一家饮料厂总经理正在考虑其广告部门提出的增加1000万元广告费的建议。该企业饮料的售价为每瓶3元，单位变动成本2元，预计增加的广告投入至少能带来（ ）额外销售，总经理才能拍板作这笔广告投入。A．33333万元???? B．500万元??? C．1000万元???? D．1500万元15、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按（ ）进行部门划分。A．职能部门化? B．产品部门化 C．顾客类型部门化 D．销售渠道部门化 16、在（ ）情况下，金钱可以成为激励因素，而不是保健因素。A．那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资B．组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C．以上两种情况均可使金钱成为激励因素D．无论什么情况下金钱都只是保健因素17、控制就是事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制，随时监控是否存在偏差。在发现偏差后，有人提倡“消灭偏差”，对于这种提法你认为（ ）正确。A．这种提法是正确的，只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现 B．这种提法是错误的，如果要完全消灭偏差成本太高了 C．这种提法是错误的，关键问题是找到偏差出现的原因，消除原因才是根本的解决途径 D．以上提法都不正确18、某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出，该企业总经理的管理幅度为（ ）。A．2 ? B．3C．4? D．1519、领导的领导方式应随机而变，不存在普遍适用于任何环境的最好的领导方式是（ ）