香港艺术发展局‘西九文化区’建议报告书艺发局从艺文界收集之意见1.PDFVIP

香港藝術發展局 「西九文化區」建議報告書 藝發局從藝文界收集之意見 1. 前言︰ 藝發局於 2007 年11月 17日舉行「西九文化區討論會」，集中討論建議書 中的西九文化區之管理及 文化軟件之發展策略兩大議題。討論會以邀請業 界人士為主，對象包括有關政府部門、藝發局大會委員、審批員、藝術顧 問、十大藝團、藝發局一年資助團體、大專院校藝術系及相關學系、香港 藝術節、香港藝術中心等藝術團體。討論會以聚焦小組形式進行，嘉賓講 員由陳達文博士及何慶基先生擔任，藝發局主席與民政局代表亦有列席回 應，與會者超過 40 人。 2 討論會中收集的意見重點如下︰ 2.1 管理議題 (i) 期望西九管理局成員有不同藝術組別代表，局內人士能具有關心西 九發展、關心藝文界整體發展、對藝術有認識、有承擔及有熱誠的 素質。 (ii) 提議管理局除向立法會問責外，亦可向業界及公眾問責，保持透明 度。 (iii) 場地管理方面期望能有一套劃一的法則，配合不同節目需要靈活處 理，破除現有的僵化運作模式。 (iv) 期望於計劃動工前清楚對西九場地之要求、世界級水準的定義、演 出者的期望與實用性。 (v) 設計交通、人流流量時兼顧區內及區外使用者之需要。 (vi) 檢討政府於藝文工作上的管理思維，簡化戶外表演申請程序及規 範，加強藝術接觸群眾的機會。 2.2 文化軟件之策略 (i) 重視現有藝術管理人才，整理及檢視，適當地運用與培訓，避免流 失。 (ii) 建立文化生態支援網絡，加強技術層面、批判能力、創意思維的全 面訓練。 (iii) 定期舉辦工作坊及交流平台，令藝術進入社區層面。特別留意西九 周邊社區發展，建立藝術與社群互動之關係。 (iv) 建立包容性機制，容許冒險，亦容許藝術界循序漸進地達至世界級 的位置。 (v) 鼓勵課程內外的藝術教育協同效應、鼓勵創意與藝術教育同步發展。 (vi) 與各大院校建構培訓課程，配合西九未來人才之需求。除管理及技 術人才外，同時注重藝術評論、媒體、新媒體藝術工作者之栽培。 2.3 政策配合 (i) 提議創意產業成為香港的第五大經濟支柱、加強民政局及教統局之 間的協調、推出藝術捐獻免稅措施、規定公共建設及藝術比例等。 (ii) 檢討資助制度、場地管理、公共藝術定義、藝術教育課程發展等。 2.4 其他訴求 (i) 加強西九文化區內的文學導向。 (ii) 西九能顧及基層市民及基層藝術家需要。 3. 討論會收集之意見︰ (i) 討論會就管理及人才培訓收集意見，收錄現行問題、西九契機、實 際提議、政策配合的重點意見。 嘉賓講員提出現行文化架構令文化 生態出現失衡問題，主要因為政 府掌握大部份文化職位與場地資源 ，剩下的空間留給小劇團、小展 覽發展 如牛棚、 。策展人、表演藝術家長期只能於小規模 ( parasite) 的空間進行表演及展覽，窒礙成長 。而政府博物館機制與世界級博 物館相比仍有相當距離，無論規模、分工及專業水準仍需努力學習。 香港的發展限制令許多有經驗的藝術人才流失。西九的出現將給予 香港藝文界一個新的契機，西九需要的創意及靈活正是香港人獨有 的特質。如能加強其批判的思維及研究的訓練，必事半功倍。講者 嘗試將藝文界人手分三部份來看，基層如保安、清潔；中層如推廣、 出版；認為香港在這方面的人才是不乏的。而最需要加強的是策展、 專業裝置、展覽設計等方面的人才培養。