第一讲非营利组织2a(303KB).pptVIP

非營利組織之定義、功能與發展 二A組成員：張繼武、周逸鈞、林欣樺、李昱欣、蘇紋玉、胡佩雯 目錄 一、非營利組織的建構 二、非營利組織的社會功能 三、非營利組織的發展 非營利組織的共同使命 非營利組織是一種點化人類的媒介，意即「促成社會上每一個人生活品質的最高水準」（Myron E. Weiner）。 非營利的使命，是一種社會承諾，是一種向善的變遷，是一種公平正義社會的實現，也是一種個人與個人、個人與環境和平共存，達到天人合一境界的願景。 非營利組織的定義 指的是「不以營利為目的之組織」，精確的來說，應定義為「不以營利分配為目的的組織」 。 實現一個「公益的使命」，為了組織的發展與永續經營 。 確保其服務公眾利益的宗旨貫徹作為會受到監督，並與其因非營利地位而已享有的優税待遇相稱。 非營利組織五項特質 有服務大眾的宗旨 不以營利為目的的組織結構 有一個不致令任何個人利己營私的管理制度 本身具有合法免稅地位 具有可以提供捐助人減（免）稅的合法地位 L. S. Salamon對 NPO 的定義： 1.正式化（Formal） 2.私人的（Private） 3.非利潤非配的（Nonprofit Distributing） 4.自主管理的（Self-governor） 5.志願服務（Voluntary） 美國非營利組織種類 Hansmann的分類：用組織財物取得方式與組織控制兩變項，將NPO區分為： 控制權 財源 會員控制 (互助型) 董事控制 (創業型) 捐助 (捐贈型) (1) 如：聯合勸募協會 服務性社團 (2) 如：民間博物館 公益基金會 收費 (商業型) (3) 如：聯誼社 會員俱樂部 (4) 如：社區醫院 安養院 社團法人與財團法人之區別 區別標準 社團法人 財團法人 成立之基礎 以人為基礎 以捐助財產為成立基礎,無需社員 目的 目的較廣泛,可以營利或公益,或既非營利又非公益 以公益為目的 參考資料:江明修,第三部門經營策略與社會參與P226表8-3 我國非營利組織種類 以主要宗旨分類: 社團法人： 1.學術文化團體 6.國際團體 2.醫療衛生團體 7.經濟業務團體 3.宗教團體 8.宗親會 4.體育團體 9.同鄉會 5.社會服務慈善團體 10.同學、校友會 11.其他 我國非營利組織種類 財團法人： 1.文化教育 9.農業事務 2.社會福利慈善 10.勞工服務 3.衛生醫療 11.法律事務 4.工商經濟 12.兩岸事務 5.財政經濟 13.外交事務 6.環境保護 14.青年服務 7.交通觀光 15.保防國防 8.新聞傳播 16.文化藝術 二、基本理念- Why To Do? 1.人權保障與人道主義基礎 2.博愛與慈善主義的實現 3.利他主義動機的捐獻 4.崇尚志願服務與助人精神 5.彌補民主過程的限制 6.強調倫理原則與法制遵循 7.鼓勵多元參與互動與整合 8.珍惜並尊重組織的社會公信力 非營利部門的社會影響力 社區與非營利組織- 社區具有五種解決問題回應居民需要的功能 1產品-分配-消費的功能 2社會化的功能 3社會控制的功能 4社會參與的方法管道提供 5互相援助與支持的功能 組織發展的階段 大致可分四個階段 開創期(origin phase) 過渡期(transition phase) 正式期(formalization phase) 僵化期(stagnation phase)或更新期(renewal phase) 這些階段會出現在每一個組織的發展歷程中，但不一定按順序發生，各階段發展期間也長短不一。 一.開創期(origin phase): 又稱創意期(creative phase) 、企業發展期(entrepreneurial phase) 、烏托邦期(utopian fantasy phase) 。 階段特色: 熱情、有活力、理想性高，但可能人少或資源不充裕。創新方案是此組織文化中最被重視的價值。 工作任務:最重要的活動是規劃與創造。 二.過渡期(transition phase): 階段特色: 組織內部衝突頻仍，工作人員流失異動，要求組織結構和工作模式，改革呼聲漸高。 工作任務: 需在延續性與變遷間找出可行之路。 尋找更具支持性功能的主管。 建立組織內規達成成員共識。 面對、確認發展中遭遇問題。 三.正式期(formalization phase) 又稱科層化期(bureaucratic phase) ，或穩定