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百家宜养殖场规章管理制度 前言 目录 　　　管理大纲 　　　行政管理责任制度 　　　饲养管理责任制度 　　　防疫、消毒、医疗管理责任制度 　　　仓库管理责任制度 　　　财务管理责任制度 　　　人事管理责任制度 　　　安保管理责任制度 监督管理责任制度 　　　工资待遇制度 　　　员工休请假考勤制度员工守则及奖休假制度 1、员工每月休假4天，正常情况不得超休2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。 3、有薪假：婚假7天，丧假（直系亲属）5天，产假45天。 4、法定节假日上班的，可领取加班补贴。 5、休假天数由生产线主管、场长安排，省内可积休天，跨省天。 请假制度 1、除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。 2、假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。 3、员工请假期间无工资，如因公伤请假报公司审批，视情况治疗期间工资照发。 4、生产线员工请假4天以上者由主管批准，7天以上者须由场长批准。 考勤制度 2、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。 3、员工须按时上下班，迟到4、有事须请假5、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。 顶班制度 1、员工休假（请假）由组长安排人员顶班，组长负责。 2、组长休假（请假）由生产线主管顶班，生产线主管负责。 3、生产线主管休假（请假）由场长顶班，场长负责。 4、各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。 5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。