南京市总包单位与分包单位安全生产合同协议书.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 安全生产协议书 （以下称甲方单位） （以下称乙方单位） 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确甲、乙双方在施工过程中的职责，经甲乙双方共同协商一致，同意签订以下内容的安全生产管理协议，共同遵守： 一、甲乙双方必须认真贯彻、执行国家和南京市颁布的有关安全生产法律、法规、规范、标准和规章制度。 二、甲方为 （公司名称）工程总承包单位，乙方为 （公司名称）分项工程专业承包单位。乙方必须尊重并服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理办法，接受甲方的现场统一安全管理，并对专业承包项目安全管理全面负责。 三、乙方负责人应对乙方全体人员在生产过程中的安全和健康全面负责。乙方全体员工在进场前应进行安全教育，并有安全教育记录，施工前应进行安全技术操作规程交底。 四、施工期间，乙方派 同志负责本工程项目的有关安全、防火、现场协调工作，甲方派 同志负责检查、督促、联系解决问题；甲乙双方应经常联系，相互协助检查和处理工程中的有关事宜。 五、若乙方为工程项目实施需使用甲方提供的机具、脚手架、会议室等施工设备、设施和场所，甲方应积极配合，不得无故拒绝乙方的合理请求；乙方使用甲方的施工设备、设施前应会同甲方验收签字，对于不符合安全技术标准的，乙方有权拒绝接收使用，并要求甲方整改或调换。一经双方验收签字合格后，乙方负责对设备、设施的管理和检查。 六、甲方有权依据有关安全管理规定对乙方进行安全监督，有权对乙方的违章及安全隐患提出书面整改意见，有权对乙方的办公及施工场所卫生条件进行检查；乙方应积极配合甲方监督和检查，对甲方提出的合理整改意见及时改正。 七、甲方有权要求立刻撤走现场内的乙方施工队伍中没有适当理由而又不遵守、执行相关安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非得到甲方的书面同意。 八、安全事故处理办法： 1.由于甲（乙）方责任造成乙（甲）方损失，甲（乙）方参照有关国家和南京现行规定、协议条款给予乙（甲）方一次性经济补偿，其善后具体事宜由乙（甲）方负责处理。 2.由于甲（乙）方责任造成第三方损失，与乙（甲）方无关的，由责任方负责承担相关责任；与乙（甲）方相关的，由双方承担连带责任。 九、本协议一式四份，甲方、乙方、建设方、监理方各执一份。 十、本协议有效期：自双方签字并盖有效公章起至乙方退场后终止。 十一、协议未尽事宜，凡属国家、南京市及公司有规定的按有关规定执行；凡属国家、南京市及公司无规定的，双方可随时协商修订补充。 甲方签字： 乙方签字： 盖章 盖章 年 月 日 年 月 日本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入