行政管理规章制度体系(shixing2)2.doc

第一章 总 则 第一条 为适应新形势下公司发展的要求，根据有关法律法规和公司建设的实际，在总结修正公司以往管理规章的基础上，制定本规章，颁照全员执行。 第二条 公司管理规章是保障公司工作秩序和体现公司企业形象的重要基础，是员工恪守职责和自律规范的行为准则，更是实现公司二次发展再创辉煌目标的有力保证。其目标是：使每个员工明确和认真履行职责，建立正规的工作秩序，培养严格的组织纪律，保证公司工作任务的全面完成。 第三条 公司建设必须坚持经济目标的生命线地位，必须坚持安全发展的理念，必须坚持从严管理的要求。 第四条 全体员工必须严格遵守公司各项规章制度，对任何违反公司规章制度的行为，都坚决予以追究。 第五条 全体员工必须牢固树立全局观念，任何部门和个人不得做有损公司利益、形象、名誉和阻碍公司发展的事情。 第六条 全体员工要刻苦学习业务技能知识，不断提高整体素质和工作水平，努力造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的团队。 第七条 全体员工要积极发挥聪明才智，努力展现团队精神、创新精神，为公司发展提出合理化建设性意见，推进各项工作顺利开展，不断壮大公司实力和提高公司经济效益。 第八条 公司推行岗位责任制，实行“岗薪制”分配制度，为全员提供收入和福利保障。公司实行考勤考核、绩效考评等制度，对体现绩效者予以表彰奖励，对绩效低下者予以批评处罚。 第九条 公司倡导求真务实、不怕困难的工作作风，倡导团结互助、同舟共济的集体精神，倡导厉行节约、合作创新的工作方法，注重工作实效，注重团队凝聚力和同心力。 第十条 公司各级领导对本规章的施行负有重要责任，必须加强检查和监督，认真贯彻落实。 第二章 行政管理制度 第一节 上班、值班制度 第十一条 全体员工必须按照规定时间上下班，不得迟到早退。违者罚款10元/次。 第十二条 全体员工必须按季节统一着装，佩戴公司工作牌或徽标。上班时间要服装整洁统一，发型整齐大方。严禁穿拖鞋和板鞋上班，严禁在办公区内化妆。违者罚款10元/次。 第十三条 中层领导在上班时相互间称呼必须按照公司任命的职务称呼，特别是对外工作或有外人在场时。违者罚款20元/次。 第十四条 上班时间不允许用办公电话进行私人聊天，不许随便串岗闲聊或大声喧哗，不许饮酒（工作接待应酬除外）、违者罚款20元/次。在公司吵闹者罚款100元/次；酗酒闹事者，违者罚款200元/次；打架者罚款500元/次以上，并视情节轻重追究经济和法律责任。 第十五条 总经理外出时，任何人不得随便进入总经理办公室，确因有事需要进入的，必须经总经理同意并由办公室人员陪同。违者罚款100元/次。 第十六条 公司下发的各种资料、文件、通启要妥善保管，不得随意带走或借给公司以外的人员，违者罚款50元/次；丢失公司重要文件的，视情节严重，扣罚当事人20-100元/次。年底各种资料、文件、通启等清查后交办公室。 第十七条 员工下班或外出办事，应关好自己办公室的门窗、电脑、电源等。违者罚款20元/次。 第十八条 公司员工休息时间如离开市区或去外地，必须提前向部门领导说明，以便临时安排工作，违者罚款20元/次。 第十九条 文印室由办公室统一管理，禁止外来人员进入文印室，除总经理特别指派人员输入打印外,任何员工不得擅自使用文印室电脑，也不得要求文印室人员复印私人资料，违者罚款50元/次。 第二十条 全体员工要保证手机在每天7:45-22:00畅通(包括周六、周日及节假日)，如未接听到公司来电时，要在15分钟内给予回电。未接电话且无特殊情况者，罚款20元/次。 第二十一条 不得带任何危险物品或有损公司形象的物品进入公司。属于公司所有的物品、文件、资料，未经批准，一律不准私自带出公司。违者罚款20元/次。 第二十二条 办公物品要规范放置，涉及公司机密的文件、资料、物品不得放在桌面上。违者罚款20元/次。 第二十三条 周六上午为大扫除和公司例会时间。 第二十四条 周末、节假日，值班人员必须按规定时间到岗，并按要求完成所安排的工作、填写值班记录。 第二十五条 周末值班时间为夏季上午9:00——12:00，下午15:00——17:00，冬季上午9:00——12:00，下午14:30——16:30，其他节假日另定。 第二十六条 严禁将电脑用于玩游戏、听音乐和因私人事务上网。 第二节 计划、总结制度 第二十七条 各部组要根据公司总体目标、计划和任务，认真制定年度工作计划、半年工作计划和月工作计划，并根据计划制定切实可行的实施方案和措施。 第二十八条 部门经理应于每月27日前将下个月工作计划交给办公室呈总经理审阅。违者罚款30元/次。 第二十九条 各部门的月工作计划必须列举出重要工作事项、负责人、完成时间等，把任务落实到人，如果不写明，则由