管理规章制度汇编(模板).docx

XXXXXXXXXXXXX管理制度汇编XXXXXXXXXXXXX 制目 录第一章 行政管理制度第一节 办公室管理办法第二节 印章管理办法第三节 考勤与休假管理办法第四节 ·······第五节 通知管理办法第六节 会议管理办法第七节 工装管理办法第八节 出差管理办法第九节 ······第十节 通讯设备管理办法第十一节 库房管理办法第十二节 机房管理办法第十三节 车辆管理办法第十四节 宿舍管理办法第十五节 业务招待费管理办法第十六节 员工奖惩办法第二章 人事管理制度第一节 员工招聘管理办法第二节 员工入职管理办法第三节 员工离职管理办法第四节 员工竞聘上岗管理办法第五节员工绩效考核管理办法序言为加强企业管理，促进企业文化建设、加快企业发展壮大，保证企业管理有据可依，员工行为有章可循，特制定本管理制度。企业管理制度是企业经营管理的总纲。它是以国家法律、法规为依据结合本公司实际制定的，是对企业管理提出的具体化、规范化的要求。 本管理制度试用范围为公司全体员工，解释权归公司人事行政部，自颁布之日起实施。第一章 行政管理制度第一节 办公室管理办法第一条 员工行为规范（一）仪表/仪容1、员工着装应庄重、得体、整洁。不得穿着无袖上装、背心、吊带上装、超短裙、短裤、拖鞋及过于露透的服装上岗。集体活动或大型接待时，要根据公司安排统一着装。2、仪容应保持端庄、大方。不可将头发染成怪异的颜色，不可佩戴形状怪异的饰物。女员工不得浓妆艳抹，男员工不得蓄须、留长发。（二）言谈举止/待人接物1、员工之间应建立团结和睦、相互尊重、真诚友爱的人际关系。2、接待客户，应做到态度热情、有礼有节、礼貌大方、举止文明。3、对同事、客户、陌生人应主动点头示意、问候，使用文明礼貌用语。4、保持良好的精神状态，站、坐、行必须符合职场礼仪的要求。5、办公区域不可大声喧哗，嬉戏打闹，沟通交流时应尽量降低声音分贝，以免影响其他同事办公。（三）工作纪律1、员工须知晓并遵守公司劳动纪律，认真执行打卡制度。2、员工应准时参加各类会议、学习、培训，不得无故迟到或缺席。并将手机置于振动或静音状态。3、员工参加各类会议、学习、培训，须携带书写记录工具做好记录。4、严格遵守公司关于信息管理的相关规定，不得使用办公终端做与工作无关的事。不得利用短信渠道发送不良信息。严禁在上班时间打电脑游戏、下载网络游戏等，出现上述问题将给与当事人相应处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。5、严禁在公司信息系统上发布不文明、有损公司形象的信息。6、在办公区域接打电话应尽量降低声音分贝，不可大声说笑以免影响他人，在工作时间内应尽量避免长时间接打私人电话。7、上班时间应坚守岗位，尽职尽责。严禁在工作场所进食、嚼口香糖、听音乐、看电影等，工作及班间休息时间禁止喝酒（对外商务活动除外），严禁在联合办公区吸烟，出现上述问题将给与当事人相应处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。8、不准邀请或带领非工作需要的外单位人员（包括家属、朋友）到办公场所滞留或闲谈。9、遵守物业管理公司出入登记和出示证件的管理规定。第二条 工作环境（一）应自觉维护办公场所及周边环境的卫生，保持个人办公区域的清洁整齐，共同创造健康、幽雅、愉快的工作空间。（二）严禁在工作场所吸烟，如吸烟应到指定的场所。（三）办公用品摆放整齐有序，下班前关好门窗、电脑、打印机电源等（技术部交换机电源及移动话吧电话充电时除外）。如下班未关闭门窗、电脑、打印机电源等，当事人及当值人员各值班3天或给予经济处罚（处罚标准详见员工奖惩办法）。（四）爱护电脑、打印机等办公设备，正确安全使用，节约办公耗材，杜绝浪费。 第三条安全必威体育官网网址（一）必威体育官网网址规定1、严格遵守国家《必威体育官网网址法》和公司有关必威体育官网网址规定，自觉保守国家秘密和企业商业秘密。2、 员工不得擅自接受采访和披露公司信息。（二）安全守则1、办公场所安全管理公司高度重视员工的工作安全，并努力采取有效措施以防止意外发生，确保办公、生产设施及员工的财产和人身安全。员工的个人现金、有价证卡和手机须随身携带，不得在办公场所内存放；不得将重要文件、资料、档案等堆放在办公桌上或其他不安全的地方。办公场所内严禁存放易燃、易爆、剧毒等危险品。除业务值班人员外，其他人员一律不得在办公场所住宿。2、消防安全管理公司员工都有防火、灭火的责任和义务，要增强防火意识。3、意外事故如遇特大意外事故发生，应在报警的同时立即通知公司领导和部门领导，详细说明发生地点、事件过程及伤亡等情况，并注意保护现场。如发生工伤意外事件，所有员工均有责任立即向上级报告。第二节 印章管理办法第四条印章的分类：公司公章、财务章、发票专用章、合同