瑞晶公司篮球队建立及管理规章制度方案.docx

瑞晶公司篮球队建立及管理制度瑞晶公司篮球队建立为了更好的繁荣瑞晶公司企业文化，弘扬篮球队精神，丰富职工的业余生活，公司团委欢迎更多有特色、有生命力的职工组织加入到公司团委这个大家庭，我们职工可以根据自己的喜好，联合自己生活，工作中的伙伴建立起自己的一片小天地，发扬自己的兴趣爱好！进一步推动企业文化的发展，提高企业形象根据我司篮球运动现状有必要建立起关于公司篮球队的管理条例，来加强篮球队的训练，增强团结协作能力，提高篮球技巧，在以后的活动中为公司争光添彩。一、申请前准备工作1、发起成立篮球队具备的条件：（1）根据公司近日的篮球活动现确定有必要组建公司篮球队开展活动；（2）有5名以上本公司职工联合发起，队员人数可达16人；（3）发起人必须具有开展该篮球队活动所必需的基本素质，且未做出违反公司管理规章制度的行为。（4）发起人成立筹备组专门负责筹建事宜并指定出负责人为贾积凯；2、准备工作已就绪，我公司已在新余市渝水区委注册16人另外（新纺4人）共20人。二、篮球队章程篮球队章程主要包括篮球队的名称、宗旨、主要任务、活动内容、训练内容、组织机构、经济来源及其它需要说明的事项。1、名称：简称瑞晶队。2、宗旨：强身健体，丰富业余生活；情感交流，健康快乐篮球。3、主要任务： 为瑞晶公司热爱篮球的职工提供活动的空间平台，锻炼身体，在此基础上寻求篮球队更高更远的发展；学习和掌握篮球运动的基础知识、技术和战术，提高运用能力，不断提高篮球运动水平打好基础，为下村、新余市篮球比赛做好准备；为篮球运动在公司的进一步普及和提高，培养优秀骨干；培养职工优良的作风和坚强的意志品质。4、活动内容：每周一次集中训练中间穿插个人训练，每月与公司外部球队联系切磋学习。5、训练内容：A、思想作风的训练? 思想作风训练要贯穿到训练的全过程中，列入训练的计划。教练要“严格要求，严格训练”，并注意球员的特点，采取劝告、说服、评比、表扬与批评等教育的手段和方法。B、身体训练? 身体素质是掌握篮球技术、战术的基础。根据青年职工年龄的特征，身体训练应以提高速度、灵敏和柔韧等素质为主。在速度训练中，重点进行反应速度和动作速度的训练。灵敏素质的训练要注意发展队员的各种条件下的迅速、准确和协调的反应能力。例如：各种起动、急停、突然变向和控制身体重心，保持身体平衡以及上下肢的协调性等。柔韧素质主要是一些伸展性的练习。力量训练着重发展爆发力。耐力训练可结合技术、战术练习和教学比赛，着重发展速度耐力。C、 技术训练? 技术是战术的基础。技术训练应注意基本功和常用技术两个方面，包括手、脚、视野、腰胯、意识五个方面的内容。这一次训练重点主要放在手、脚和视野的基本的练习，提高手对球的感应的能力。脚的基本功，重点放在快速移动中脚步动作蹬、伸、起、停等的掌握与控制。视野的基本功，重点放在扩大视野，提高观察能力训练。D、战术训练? 篮球战术训练是在学习和掌握攻防战术基础配合的基础上，重点加强人盯人防守和快攻技术的训练，提高攻守转换的能力，培养战术意识，并结合比赛实践，提高运用战术的能力。E、心理训练? 篮球队的心理训练应着重加强职工的意志品质的培养，使他们在训练和比赛中，具有明确的目的性和克服困难的意志行动，引导他们在实际锻炼中与困难作斗争6、组织机构：发起人领队：石建 副领队：朱先朋主教练员：贾积凯 副教练：曾令辉球员：曾令辉、刘万才、何兴平、曾全明、宋晓喆、白人玮阳攀玲、易 科、张 仁、 侯赞赞、张 明、周兴国吕亚军、田 淼、喻惠明7、篮球赛及训练的经费由公司报销。主要涉及到得经济来源：①、每周四下午2:30—5:30的除正常上班的球员3小时加班费;②、每月公司给予每位球员营养补助100元；③、训练比赛过程中球员受伤按国家规定工伤对待；④、球员服装没人两套，篮球鞋200元左右一双；⑤、每场比赛过后球员伙食标准一餐380元。瑞晶篮球队管理条例一．篮球队组建及注销解散制度（一）篮球队的组建程序1、发起成立篮球队应具备以下条件：（1）有5名以上在职员工联合发起，球员的人数不应少于15人；（2）发起人必须具有开展篮球队活动所必需的基本素质，且未受到过厂规厂纪处分；（3）发起人要成立筹备组专门负责筹建事宜并指定出负责人；（4）筹备组要制定篮球队章程，篮球队章程应包括篮球队的名称、宗旨、主要任务、活动内容、组织机构、经济来源及其它需要说明的事项；2、篮球队登记（1）篮球队由发起负责人向公司团委登记，公司团委审批。（2）篮球队申请登记时，篮球队发起负责人应持本人工作牌，向公司团委提供以下书面材料：A、篮球队的章程草案；B、篮球队的发起成员名单及其基本情况；C、所聘请指导人的基本情况及指导人对成立该篮球队的意见。D、公司团委或申请人认为需特殊说明的其他情况。（3）上述材料经审查合格，由篮球队发起负责人将篮