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消防安全管理规章制度简单
消防安全管理制度
为了贯彻《中华人民共和国消防法》,加强我店消防管理工作,消除各种火险隐患,预防火灾事故,确保国家、集体和人民生命财产的安全。
一、消防安全基本制度
为了认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,加强消防安全管理,保证各项工作的顺利进行,特制定本消防安全基本制度。
1、装备各种消防器材。按照《公安部消防器材配置规定》,根据不同部位的具体情况和消防灭火需要,配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施,建立消防器材管理制度,使消防器材保持完好状态,做到防患于未然。
2、健全消防设施的检查维修保养情况记录、灭火器档案,档案要做到内容完整,图字清晰,随时记载,管好用活。
3、对各类重大火灾事故的调查,坚持“四不放过”的原则,并认真填写事故报告,调查处理表,严肃查处违反消防规章制度和造成火灾事故的责任者,并将事故调查结果及时上报。
4、组织防火检查,消除火隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
5、组织火警、火灾事故的查处,追查火警、火灾事故的发生原因。
6、组织扑救初起火灾,并协助消防安全部门查明事故原因。
7、达到“四懂四会”即:懂本岗位的火灾危险性,懂预防措施,懂补救方法,懂逃生方法;会报火警,会使用消防器材,会处理险肇事故,会逃生。发生火情积极参加扑救。
8、凡发生火警、火灾事故,首先发现者应立即向站主管领导报告,并采取扑救措施和报火警。找出事故原因,查明责任,吸取教训。
昆明市盘龙区风采理发店
2013年5月31日
灭火疏散预案
制定消防安全制度,落实消防安全责任,开展消防安全宣传教育;
开展防火检查,消除火灾隐患;
保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;
保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。
其他物业管理单位应当对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。
依法办理建筑工程消防设计审核手续,并经消防验收合格;
建立健全消防安全组织,消防安全责任明确;
建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;
员工经过消防安全培训;
建筑消防设施齐全、完好有效;
制定灭火和应急疏散顶案。
应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位,设置明显的防火标志,实行严格管理。应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续,落实现场监护人,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。
单位应当保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
昆明市盘龙区风采理发店
2013年5月31日
员工消防安全教育培训记录
为提高广大职工对消防安全工作的认识,提高遵守规章制度的自觉性,避免火灾事故的发生,保证各项工作的顺利进行,必须对员工进行普遍、深入、经常地消防安全技术知识教育及操作技术培训。
对新入店的员工(包括临时工、实习人员、大中专毕业生、必须进行消防安全教育。
教育由消防安全管理部门组织进行。内容包括:消防安全方针、危险性质和安全生产正反两方面经验教训、防火防毒急救常识等。
消防领导小组组织进行。教育内容:各部门岗位的危险特点及机械设备特点与事故预防方法,设备安全操作规程及消防安全注意事项等。组织进行。教育内容:本岗位的火险危险性、岗位防火安全制度等。
凡从事特殊危险操作工种的员工,由专业主管部门组织专门培训班,经培训考试合格后,方可参加操作。
日常教育,做到有计划、有目的、有要求。“四大节日”(元旦、五一、国庆节、春节)前,要对全体员工进行消防安全教育,不断提高职工的消防意识自防自救能力。
昆明市盘龙区东华张记经理室
2013年6月8日
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
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