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密码设备管理规章制度

密码设备管理制度 内网机房管理 1、机房必须单独设置,并选择在安全、防盗、有利必威体育官网网址的位置,门窗要采用铁质防盗门窗,室内清洁卫生,通风良好,要安装报警、防盗等设施。 2、机房由专人负责管理,非工作人员未经批准禁止进入机房,进入机房人员不得进行与工作无关活动。 3、机房内禁止吸烟,不得大声喧哗。机房内不得放置易燃、易爆、剧毒等危险品及各种杂物。 4、定期检查机房内所有设备,做到机器正常运转,密件完整齐全。 5、机房内所有物品不得外借。 6、保持机房整洁、美观。 7、密码工作人员出入机房要随手关门及启动防盗装置,确保机房的安全。 二、内网设备管理 1、所有设备均要登记造册,并指定专人管理。 2、设备管理人员要树立高度责任心,认真做好设备管理及使用工作。每月一次清点核查,向分管副书记报告设备使用情况。 3、新增设备要及时登记入册,人员调动时,要认真办理设备交接手续并向省、市相关领导机构报告、备案。 4、密码工作人员要保持设备的完好,平时要合理使用,勤于保养,精心维护。 5、严防密码设备丢失和错乱。密码设备要做到帐、物、号、位四个准确。发生丢失和错乱时,要立即报告委局领导。 6、密码设备概不外借。 7、网络设备、电缆等不得擅自移动、拆卸,设备出现故障时应及时报告处理,未经允许不得擅自拆换或携带外出修理。 三、内网安全与必威体育官网网址管理 1、明确一名副书记主管纪检监察系统内网安全必威体育官网网址工作,配备专职密码管理人员负责密码、密码设备的使用和管理。 2、密码工作人员调离密码工作岗位,应及时向本单位交出本人所保管的密码、密码设备及有关文件、资料、物品等。 3、密码工作人员必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和其它有关法规,不得与无关人员谈论密码秘密和加密的信息内容,不得在非必威体育官网网址载体上记载密码秘密;不得携带密码、密码设备或与密码设备有关的密件去与工作无关的地方,确因工作需要并经批准携带密件外出,应做到密不离人;严禁利用密码和经密码加密的信息从事非法活动。 4、纪检监察系统内网密码设备应放置在安全必威体育官网网址的环境中,密码机使用说明书、用户卡(key)、系统卡(key)、所配光盘、合格证、装箱清单等要加装专用保险柜。 5、纪检监察系统内网密码设备出现故障,由生产该设备的普通密码科研生产单位维修,送修前必须拆除与密码有关的硬件,并彻底清除与密码有关的软件和信息。 6、纪检监察系统内网与其他公共网络实行严格物理隔离,严禁接入国际互联网和国内公用信息网络。用于纪检监察系统内网传输的储存介质(如光盘、U盘、移动硬盘等),要有专人管理,严禁在接入国家互联网的计算机上进行信息拷贝,禁止将秘密载体作为废品出售。 7、接入纪检监察系统的计算机要设置开机和访问应用程序密码,密码每月更新一次,以数字、字母和控制字符混合的十位以上字符组成。 8、涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理;打印过程中产生的残、次、废页及时销毁。 9、严禁在纪检监察系统内网上进行任何危害网络运行、干扰网络用户、发布不真实信息、散布淫秽色情和计算机病毒等违规、违法活动。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展

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