密品管理规章制度.docVIP

密品管理制度 第一章 总则 第一条 为加强我公司密品的管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条的规定，结合我公司实际，制定本制度。 第二条 密品是指直接含有国家秘密信息的设备、产品。这种设备、产品通常不是直接裸露国家秘密，但通过测试、分析等手段可以获得国家秘密信息。 第三条 密品研制、生产、试验、运输、使用、保存、维修、销毁的必威体育官网网址工作，各有关部门应当依法管理，加强领导，密切协作。有关政府必威体育官网网址工作部门对密品的必威体育官网网址工作负有指导、协调和监督的职责。 第四条 有关部门应当依照国家有关规定，及时确定密品的密级和必威体育官网网址期限。 第五条 涉及密品的研制、生产、试验、运输、使用、保存、维修、销毁的各部门，应当对有关人员进行经常性必威体育官网网址教育，明确职责，落实各项必威体育官网网址制度，根据工作需要制定必威体育官网网址方案，适时进行必威体育官网网址检查，接受上级部门、单位的指导和监督。 第二章 密品的必威体育官网网址管理 第六条 确定密品的密级和必威体育官网网址期限的同时，应当明确必威体育官网网址要点。 第七条 密品的研制、生产、保存、使用单位应当对本单位所有密品的密级、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址要点等内容进行登记，并根据工作需要向参与密品研制、生产、试验、保存、维修、使用的人员告知上述有关登记内容。 第八条 密品的研制、生产涉及两个以上部门的，公司应当加强联系和协调，明确责任单位，确必威体育官网网址品在各个环节均受到严密保护。 第九条 公司应当严格控制密品的接触范围，确需接触的，应当按有关规定履行报批手续。严禁无关人员对密品的参观。 第十条 外型或者构造易暴露国家秘密的密品,在研制、生产、试验、运输、保存、维修、使用过程中，应当对其采取遮盖措施或者其他保护性措施。不得露天生产、保存、放置外型或构造易暴露国家秘密的密品。 第十一条 密品在各环节的交接均应当履行严格的登记签收手续，记录签收情况的登记簿应当保存备查。 第十二条 绝密级密品的研制、生产、维修应当在封闭场所进行，设立专门的放置、保存场所，并由有关管理人员负责必威体育官网网址工作。 第十三条 有特殊要求的密品，应当在其出厂前，对可能反映或者暴露其国家秘密的文字标志、特征标志采取伪装或者删除措施。 第十四条 密品的运输应当符合下列要求： (一)密品应当密封于包装箱内，体积大、无法置于包装箱内的，应当采取其他的安全必威体育官网网址措施； (二)发货、收货和承运单位，对密品的名称、运输方式、运输时间和路线、中途停靠、安全警卫措施等情况负有必威体育官网网址的义务； (三)应当由二人或者二人以上的专人押运； (四)需要办理免检手续的，依照国家有关规定执行。 第十五条 密品的使用，应当根据本制度采取相应的必威体育官网网址措施。无关人员不得接触、使用密品。 第十六条 需要随身携带使用的密品，应当二人同行，共同负责。 第十七条 通过特殊渠道获取的密品，应当采取相应的必威体育官网网址措施，不得因使用而使无关人员知悉其必威体育官网网址内容。 第十八条 公司对放置有密品的场所、部位加强安全必威体育官网网址防范措施。绝密级密品应当专库(柜)保存。 第十九条 密品的检修和维修工作一般不得由境外人员承担，确需境外人员承担时，应当依照有关业务主管部门的规定履行报批手续并采取相应的必威体育官网网址措施。 第二十条 销毁密品应当先行登记，并依照有关业务部门的规定履行报批手续。在销毁密品过程中应当符合下列要求： (一)选择有必威体育官网网址保障的部门、单位、场所进行； (二)指定专人监销； (三)确必威体育官网网址品被销毁后不再具有国家秘密信息； (四)外形上能直接反映国家秘密的密品，应当彻底毁形； (五)对仍有必威体育官网网址价值的碎屑、粉末、液体等残留物质，应当及时收集并妥善处理。 第三章 附则 第二十一条 本制度由公司必威体育官网网址办负责解释。 第二十二条 本制度自颁布之日起施行。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手