安全生产宣传教育培训规章制度.docVIP

安全生产宣传教育培训为深入贯彻落实科学发展观，进一步推动安全文化建设和宣传教育培训工作为了增强全镇人民的安全意识，进一步提高全民的自我保护能力，我们将加强宣传力度，广泛开展群众性的安全生产宣传教育，认真搞好安全培训工作 根据形势需要，提出安全生产宣传教育培训工作的工作目标和计划。具体 　　一、指导思想 　　以认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕的总体要求，结合我实际安全生产各项工作目标，自觉用科学发展观的指导原则统领全镇安全生产宣传教育培训工作，进一步加大宣传教育培训力度，强化正面宣传，加强舆论引导，推进安全文化建设，推动工作创新，完善培训机制，推进安全文化建设，为促进全镇安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持和精神动力。 　　二、工作目标 　　安全生产宣传教育培训工作的目标是：紧紧围绕全年安全生产工作，不断创新宣传教育手段，进一步完善宣传教育体系。继续以宣传《安全生产法》为主线，加强安全生产法制教育，重点抓好新颁发的法律法规和隐患排查治理的宣传报道。继续开展全镇安全教育培训工作。 　　三、主要内容 　　1、宣传安全理念。要利用各种形式、手段和方法，大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规，进一步树立全社会安全发展的共识。 　　2、强化两个责任主体的落实，严格责任目标考核。各有关部门及各企业要紧紧围绕全镇安全生产工作目标，强化两个责任主体的落实，将年度安全生产宣传教育培训各项工作任务和要求贯彻落实下去。年终，办公室将对照责任目标对各部门的宣传教育培训工作进行全面考核。 　　、主题活动强化安全观念的树立。要组织有关部门走上街头宣传，让广大群众了解安全知识。要经常深入到农村宣传安全生产法律法规和安全常识。认真组织开展安全生产月活动，结合我实际，做到主题明确、形式多样，注重实效。在活动安排上创新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活。通过开辟安全生产月活动专题报道和专栏，集中报道我安全生产先进经验，披露不重视安全生产的典型。相关部门和企业要因地制宜地开展活动，增强活动的教育性和实效性。 　　、全社会安全氛围的营造。要以安全生产月活动为契机，积极发挥户外媒体的作用，通过设置固定安全标语、悬挂宣传挂图、制作安全文化展牌等形式，不断普及宣传安全文化，使广大群众在大众化的安全文化氛围中增强安全意识。 　　、严格落实培训责任制度要切实加强和改进对各领导干部、企业主要负责人、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员特别是农民工的培训。 　　、完善培训管理及检查工作制度。要加大对企业安全培训工作的管理和检查力度，不定期的对企业培训情况、特种作业人员持证上岗、企业主要负责人和安全管理人员持证上岗情况进行安全检查，坚决杜绝培训管理混乱，弄虚作假，乱发证和无证上岗等现象的发生。 　　加强组织领导要建立联系协调机制，做好宣传工作的指导和协调。要加强基层宣传力度，共同推进安全生产宣传工作。要加大安全宣传教育的资金投入，要利用安全生产月等宣传教育活动，锻炼和培养一支素质高、能吃苦、懂安全的宣传骨干队伍，更好的服务于现阶段安全生产宣传教育培训工作的需要。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与