公司车俩及驾驶员管理规章制度.docVIP

公司车辆及驾驶员管理制度 为了规范公司车辆及驾驶员管理，有效合理的进行车辆使用调配，保障车辆的正常运行，不断提高工作效率，节约开支，树立良好的公司形象，特制定车辆管理制度如下： 办公室对车辆实行统一管理，统一调度。 各部门工作人员需要用车，应填写“车辆使用登记表”报办公室申请批准后统一安排，出车前应做好“出车记录表”的填写工作。 司机负责填写“出车记录表”，出车记录表内容分为里程、地点、用车人、油票数量等项目，由司机本人如实填写，一次一登记、一月一小结，交办公室审核。 公司车辆由专职驾驶员驾驶，如有特殊情况，需由其他人员驾驶公司车辆的，由使用人提出申请，经办公室批准方可使用。 非专职驾驶员使用车辆后，将车辆停放在公司指定区域，与专职驾驶员交接无误后，填写交接单，签字即可。 严格车辆管理手续，司机必须接到办公室派车单后方可出车，未经办公室派车司机不得出车。 车辆出现故障时，要先进行自检自修。如不能自修，提出维修方案及预算及时上报办公室，经办公室批准后方可到指定维修点维修车辆。 车辆如发生交通事故，要及时报告及时处理解决，不得隐瞒不报。严禁公车私用，严禁将车交给非驾驶人员驾驶。 车辆在夜间和节假日应停放在车库或指定地点，未经批准不得擅自离开。 专职驾驶员必须具备相应车辆的驾驶执照，有两年或两年以上驾龄。通过办公室驾驶技术考核后，方可驾驶公司车辆。 专职驾驶员在办公室主任的领导下，认真做好对公司和各部门的出车及综合服务。 提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，积极服从管理，爱护车辆，节约用油。 驾驶员要爱护车辆，随时保持车辆内外清洁。定期对车辆进行保养，要做到勤检查，勤维护，勤保养，确保车容整洁，车况良好。出车之前，须认真检查车辆，严禁车辆带故障行驶。严禁疲劳驾车，酒后驾车。 随时检查油料消耗情况，油箱达到一半时，应及时加油，保证车辆处于良好状态。 开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，遵守交通规则，要文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。 每月必须参加公司组织的安全活动，学习交通安全知识，通报相关事宜。 任何人未经允许不得将车辆交于他人驾驶。否则，将给予严肃处理直至开除。 对于以上原因出现的车辆损失，全部由驾驶员承担。 附则：1、本制度从印发之日起实施 附件一：车辆使用登记表 附件二：出车记录表 办公室 2009年6月11日 附件一： 车辆使用申请表 车号： 申请日期： 用车人 用车部门 随行人数 目的地 办公室签字 用车事由 附件二： 出车记录表 车号： 20 年 出车 时间 出车 公里数 出车内容 终点 公里数 加油量 用车部门签字 备注 月 日 驾驶员服务规范 、服务理念 汽车驾驶工作是公司对内对外的窗口，每位驾驶员都应具备良好的服务意识，全心全意为员工服务，树立公司形象，弘扬公司文化。 、服务规范 不论用车者是否是本公司员工，驾驶员都应热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。对于公司以外的客人，更应热情服务，树立公司的良好形象。 出车前，驾驶员应提前将车辆停放在接待位置，并在车上等候客人上车。 驾驶员应在乘车人（特别是公司客人）上下车时，主动打招呼，为其开关车门，应在客人下车后离开，在客人上车前到达。车上放有物品或文件资料，驾驶员又必须离开时，应将它们放于后行李箱后加锁。 当乘车人上车后，驾驶员应向其确认目的地，明白出车全过程，选择最佳行车路线。 乘车人下车办事时，驾驶员不得离车，因上厕所、打电话或吃饭等需离开车辆时，必须锁好车门。 乘车人带大件物品用车时，驾驶员应予以帮助，随车运送物品，收车后要及时向有关人员报告。 当陪同公司领导和客人一起用餐时，应主动热情服务。席间客人有事询问要认真回答，无关的事情不要插话。 、个人形象 驾驶员需保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生，注意头发、手足的清洁。 注意个人言行。不说不做无利于公司形象的话和事。工作时间不能串岗，要在办公室等待任务，有事外出必须提前请假。出车任务有变动和收车回来时，要及时通知部门领导。 在驾驶过程中，保持端正的姿势，保持良好心态，给乘客以舒适感、安全感。 、注意事项 禁止开“英雄车、赌气车、超速车”等不安全驾驶行为。 禁止在驾车途中使用手机，有电话时由同车人帮助接听，没有随行人员时，应将车辆停靠后接听。 专职驾驶员要保证充足休息，保持旺盛精力。确因夜间加班不能满足休息需要的，由车队长从满足休息需要出发，灵活确定其次日上班时间。 未经允许任何人不得将公司的车辆交于他人（非公司驾驶