公司规章规章制度目录.docxVIP

第一章 总则 第一条 目的1 第二条 适用范围1 第二章 公司规章制度大纲 第三条 规章制度、工作流程管控的组织管理1 第四条 规章制度、工作流程的制定1 第五条 规章制度、工作流程的执行2 第六条 规章制度、工作流程的执行情况检查2 第七条 规章制度、工作流程的反馈2 第八条 规章制度、工作流程的修订2 第九条 规章制度的学习2 第十条 工作流程的培训3 第十一条 生效时间3 第一部分 行政办公管理制度 第三章 员工日常行为管理 第十二条 目的3 第十三条 职责/权限3 第十四条 工作要求3 第十五条 罚则4 第四章 公司行为规范准则 第十六条 道德规范4 第十七条 岗位制度6 第十八条 会议制度7 第十九条 安全卫生环境8 第二十条 电脑使用规范9 第二十一条 公用设备管理9 第二十二条 附则13 第五章 行政制度 第二十三条 出差管理制度13 第二十四条 车辆管理制度16 第二十五条 公文管理19 第二十六条 资料管理21 第二十七条 名片管理23 第二十八条 办公用品管理23 第二十九条 印章管理25 第三十条 必威体育官网网址制度25 第二部分 人力资源管理制度 第五章 招聘录用管理制度 第三十一条 目的27 第三十二条 适用范围27 第三十三条 原则与基本要求27 第三十四条 职责与权限28 第三十五条 招聘流程29 第三十六条 员工录用30 第三十七条 附则30 第六章 考勤管理制度 第三十八条 总则30 第三十九条 工作时间31 第四十条 考勤规则31 第四十一条 假期管理34 第四十二条 加班36 第四十三条 考勤核算与复核36 第四十四条 附则37 第七章 人事异动管理规定 第四十五条 总则37 第四十六条 入职管理37 第四十七条 转正管理37 第四十八条 调动管理38 第四十九条 晋升/降级管理38 第五十条 离职管理39 第五十一条 停职管理41 第五十二条 附则41 第八章 培训管理制度 第五十三条 总则42 第五十四条 培训组织42 第五十五条 培训项目与形式43 第五十六条 培训流程44 第五十七条 附则46 第九章 薪酬福利管理制度 第五十八条 总则46 第五十九条 职责/权限48 第六十条 薪资结构48 第六十一条 试用期工资的确定51 第六十二条 转正定级、职务变动和定期调薪的管理52 第六十三条 薪资的计算、发薪办法和复核53 第六十四条 薪资福利必威体育官网网址管理53 第六十五条 薪资福利预算管理和总额控制54 第六十六条 附则54 第十章 绩效管理制度 第六十七条 总则54 第六十八条 绩效管理组织55 第六十九条 绩效管理的核心框架55 第七十条 部门组织绩效管理55 第七十一条 员工个人绩效管理56 第七十二条 考核排序58 第七十三条 结果运用59 第七十四条 考核结果的管理59 第七十五条 附则59 第十一章 员工奖罚制度 第七十六条 总 则60 第七十七条 奖励60 第七十八条 奖励的执行61 第七十九条 处 罚62 第八十条 处罚的执行64 第八十一条 监督与申述64 第八十二条 附则65 第十二章 人事档案管理 第八十三条 人事档案管理办法65 第八十四条 附则66 第十三章 劳动关系管理制度 第八十五 总则66 第八十六条 职责与权限66 第八十七条 劳动关系管理66 第八十八条 附则69 第十四章 员工关系管理制度 第八十九条 目的69 第九十条 沟通管理69 第九十一条 修改与解释70 第三部分 各部门管理制度 第十五章 财务部规章制度 第九十二条 总则70 第九十三条 资金管理制度70 第九十四条 应收账款管理办法73 第九十五条 应付账款管理75 第九十六条 内部管理制度75 第十六章 市场部规章制度 第九十七条 客户管理制度实施细则79 第九十八条 信息汇总及信息管理80 第九十九条 项目跟进计划制定标准和流程83 第一百条 项目技术配合流程84 第一百零一条 项目商务配合流程87 第一百零二条 市场部合同签署流程88 第十七章 采购部规章制度 第一百零三条 供应商管理实施细则89 第一百零四条 材料、设备采购流程91 第一百零五条 工程材料采购流程及付款流程图94 第十八章 技术部规章制度 第一百零六条 技术部工作流程95 第一百零七条 技术部标准分类102 第一百零八条 技术部各岗位职责103 第一百零九条 技术部各类文件执行标准104 第十九章 工程部规章制度 第一百一十条 工程部工作流程120 第