公司纪委工作规章制度.docVIP

****有限公司纪委工作制度? 第一章 总 则 第一条 为了进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进集团健康持续发展，根据《中国共产党章程》等党内相关规定，结合集团实际，特制定本制度。 第二条 集团纪律检查委员会受集团党委和上级纪委双重领导，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。 第三条 集团纪律检查委员会根据《党章》的规定选举产生，纪委委员人数5人，设书记1人。每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。 第二章 ?工作职责 第四条 集团纪律检查委员会的工作职责是： 一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议决定和规章制度的情况。 二、协助抓好党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。 三、受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。 四、调查处理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。 五、受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉。 六、做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 七、参与重大经营管理活动，实行事前监控。 八、承办行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。 第五条 集团纪委书记职责 一、全面负责集团纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项。 二、全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育活动。 三、组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作；开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。 四、协助党委全面负责集团及所属单位纪检组织架构的设置、健全、完善及纪检干部的配备工作。 五、协调集团各职能部门合力开展党风廉政建设工作。 第六条 集团纪委委员职责 一、在集团党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他项工作提出意见和建议。 二、协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育。 三、受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件。 四、及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议。 五、按时完成纪委交办的工作任务。 第七条 集团纪检监察室职责 ??? 一、在纪委书记领导下，全面履行纪检各项职能，完成好领导交办的各项任务。 二、协助纪委书记做好党风党纪、宣传教育及制度建设工作，当好参谋，起好助手作用。 三、认真做好群众来信来访、案件检查、案件审理工作，分工合作，协调配合，干好本职工作。 第三章??? 集团纪委议事制度 第八条 议事范围 一、研究贯彻落实上级、集团党委布置的重要工作。 二、讨论、通过纪委年度工作计划总结及上级纪委下发的重要文件。 三、讨论党风廉政建设的重要工作。 四、报告案件查处情况和进度；研究违纪案件的立案工作；研究对违纪案件的处理或处分决定。 第九条 议事规则 一、集团纪委会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况可提前或推后召开。 二、集团纪委会议由纪委书记召集并主持，必要时，纪委会可通知集团党委及有关人员列席会议。 三、集团纪委会议议题由纪委书记确定，纪委会议的召开时间和议题，一般应在会召开两天前通知各位委员，会议有关材料由相关职能部门准备，可提前印发给各位委员。 四、纪委会议须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部违纪案件时应有三分之二以上委员到方能举行。 五、凡提交集团纪委会议讨论的议题，有关部门或领导应于会前进行调查研究、分析讨论并提出解决问题的意见、建议。各位委员对讨论的问题应充分发表意见，按照民主集中制的原则作出会议决定。如对重大问题产生分歧，双方人数较接近时，应暂缓作出决定，待进一步酝酿后再提交下一次纪委会议讨论。 六、纪委会议对决定事项进行表决时，赞成者超过与会委员的半数以上为通过，会议决定多个事项时，应逐项表。 七、纪委会议记录由集团纪检监察室整理、存档。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相