员工标准手册a1终版.docVIP

员 工 手 册 发布 实施 江西赛维LDK集团发布  很多人问我“赛维”的含义。我想，“维”是空间的一个界，是一种高度，一种境界。赛维，就是希望我们的企业，我们的员工要以领先行业的速度，不断超越；树立成本领袖的地位，实现“阳光照亮未来”的宏大愿景。 —— 彭小峰 ——董事长兼首席执行官 签发 本手册自 年 月 日其颁布 【目 录】 员工手册说明………………………………………………………………………………………………………4 董事长兼首席执行官彭小峰先生致欢迎词 ……………………………………………………………………5 第一章 公司简介 ………………………………………………………………………………………………7 第二章 员工守则 ………………………………………………………………………………………………10 第一节 基本准则…………………………………………………………………………………………………10 第二节 职业道德…………………………………………………………………………………………………10 第三节 反舞弊行为………………………………………………………………………………………………11 第四节 仪表与行为规范…………………………………………………………………………………………11 第五节 用餐行为规范……………………………………………………………………………………………12 第六节 沟通协调…………………………………………………………………………………………………12 第七节 安全、环境、健康………………………………………………………………………………………12 第八节 知识产权…………………………………………………………………………………………………14 第九节 企业内控基本要求………………………………………………………………………………………14 第三章 管理制度及办事指南……………………………………………………………………………………15 第一节 入职指引 第二节 员工培训…………………………………………………………………………………………………16 第三节 员工试用及转正考核……………………………………………………………………………………17 第四节 员工晋升…………………………………………………………………………………………………17 员工内部调动管理………………………………………………………………………………………18 员工考勤…………………………………………………………………………………………………18 第七节 员工请假…………………………………………………………………………………………………19 第八节 员工加班…………………………………………………………………………………………………21 第九节 员工薪酬福利……………………………………………………………………………………………21 第十节 员工奖惩…………………………………………………………………………………………………22 第十一节 员工离职………………………………………………………………………………………………28 第十二节 必威体育官网网址管理………………………………………………………………………………………………29 第十三节 劳动合同 第十四节 差旅费报销规定………………………………………………………………………………………31 第十五节 业务接待费报销规定…………………………………………………………………………………32 第十六节 办公话费及手机话费的管理…………………………………………………………………………32 第十七节 员工餐费补贴规定……………………………………………………………………………………33 第十八节 电子邮箱管理…………………………………………………………………………………………33 第十九节 无线网络接入管理……………………………………………………………………………………34 第二十节 移动存储设备使用管理………………………………………………………………………………34 第二十一节 计算机、网络、邮件日常管理……………………………………………………………………3