半钢培训标准手册.docxVIP

山东玲珑轮胎股份有限公司LINGLONG TIRE半钢员工培训手册目录第一部分企业文化4一、企业文化理念4二、半钢分厂简介4三、员工入职引导5四、员工行为准则6五、员工安全职责2六、半钢安全知识及危险源2第二部分半钢岗位工序18一、半部件岗位工序181.钢丝圈工序182.内衬工序193.三角压出194.胎侧压出205.胎面压出206.15度裁断217.90度裁断22二、成型岗位工序23三、硫化岗位工序27企业文化理念企业方针： 重科技，抓管理，创名牌，争效益公司管理方针： 关注顾客，员工为本； 环保节能，安全精益； 品牌玲珑，和谐共赢。质量口号： 道道工序符工艺，条条轮胎户满意 质量在我手中，企业在我心中安全理念： 安全第一，警钟长鸣；遵规守纪，杜绝违章。半钢轮胎分厂简介（二厂、五厂）轮胎二厂隶属于玲珑集团下属的玲珑轮胎股份有限公司，于2003年4月份建厂，生产设计规模年产轮胎1000万套，全厂现有员工1070人，平均年龄23岁，其中大、中专毕业生500余人，现日产能力26500条，月产值达到1个多亿。轮胎五厂隶属于玲珑集团下属的玲珑轮胎股份有限公司，于2008年1月份建厂，生产设计规模年产轮胎1000万套（高性能子午线轮胎），全厂现有员工850人，平均年龄23岁，其中大、中专毕业生500余人，现日产能力28000条，月产值达到1个多亿。轮胎二厂、五厂主要产品为半钢子午线轮胎，主要用于轿车和轻卡车，生产线主要有：内衬生产线、复合压出生产线、纤维压延生产线、钢丝压延生产线、三角胶生产线、 90度裁断生产线、15度裁断生产线、多刀生产线、钢丝圈生产线、成型、硫化、修边、白胎侧等。主要设备引进德国、意大利、美国、日本等先进国家，技术设备和自动化水平居国内领先水平。05年-08年，公司先后对各轮胎分厂导入精益生产体系，利用先进的精益管理方法对现场人员及现场管理进行教育、指导。在具体项目如现场5S管理、TPM管理、品质改善中都取得了阶段性的成果，得到上级部门及公司领导的认可。纵横四海 玲珑轮胎新员工入厂引导新员工入厂前2个月将享受3餐免费（每天9元），享受的270元/月补助款，由分厂的售饭系统操作员在每月的10、20、30日根据各区统计员提供的员工实际出勤天数进行补充充值，每次充值只限1天时间，过期不充将取消该10天的就餐补助。两个月以后公司每天负责一顿工作餐，在每个月的6日至9日由职工本人自行到生活区餐厅自动充值处进行充值。请您准备好身份证（正反面）复印件（A4纸）1份，用于办理工资银行卡。公司企划总务处在每月25-28日组织文明宿舍大检查，获得文明宿舍的职工，公司以及厂部将给予适当奖励，被评为最差宿舍的职工将按规定给予通报批评，厂部每周6组织进行检查，督促大家保持良好的休息环境，共建和谐温馨宿舍。各职工宿舍每个楼层均有专门洗浴的房间，员工可自行进去洗浴，公司为职工提供的免费浴池（电厂西头），开放时间为每天早晨8：00；下午16：00；晚上0：00；每次开放时间约为2个小时。职工均可持工作牌或住宿证到职工文化活动中心（体育场东侧）进行休闲娱乐，主要项目有乒乓球、象棋、台球、电子阅览等。既然选择了玲珑，我们就要在玲珑扎根、成长，奉献自己。在此，热烈欢迎各位新同事来公司共同发展，实现自己的理想和抱负，让我们在这里共同努力，共同奋斗，共同提高，实现自己的人生价值。同时也要提醒大家：为保证人身安全，在工作过程中要时刻注意安全生产，杜绝违章操作，不是自己的设备一定不要动，不是自己的岗位一定不要去操作，严格遵守厂规厂纪，按时上下班，服从领导听从安排。员工行为准则为维护公司的生产、工作和生活秩序，规范制约员工的行为，保证企业的生产经营等各项工作的顺利开展，根据国家有关法律法规，结合公司的特点，制定如下制度，望严格遵守。职工应服从领导，听从安排，遵守国家的法律、法令和企业各项规章制度，学习和掌握本职工作所需的知识和技能，完成生产任务和工作任务。无正当理由不服从工作分配和调动的，给予公司通报并罚款50元，无理取闹的给予除名或辞退。职工应按公司规定的作息时间上下班，职工迟到，每人次罚款30元，早退、脱岗每人次罚款50；睡岗每人次按罚款50元。职工旷工按每天100元扣发当月奖金，无故连续旷工7天或一年内累计旷工30天给予辞退。职工要自觉遵守安全操作规程，上班必须按规定穿戴劳保用品，进入厂区不准光背、赤脚、穿拖鞋、穿裤衩，女职工不准穿裙子、高跟鞋；发现一人次扣责任者50元，扣所在单位负责人及当班班长各10元，生产区内随地大小便，罚款100-1000元。一线职工禁止在生产区内接打与生产无关的电话，禁止玩手机、听音乐、看电子小说等，违者给予没收，不服从管理，拒不交手机的给予100元以上罚款。工作时间禁止边操作边与他人长时间谈笑，禁止聚众聊天，违者罚款50元，