党风廉政党课教案1管理.docVIP

党风廉政党课教案???????务实推进党风廉政建设 努力打造勤廉后勤形象 　　授课人：局党支部书记冉江明 　　参加人：全局党员及入党积极分子 　　授课时间：3月（1.5小时） 　　授课地点：新闻厅 　　教学目的：通过这一课的教学，使同志们能清楚的认识到，加强党风廉政建设和机关作风建设，是当前工作任务中的重中之重，是建设效能政府的必然要求，是构建和谐社会的重要途径，从而筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强党员干部自己做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，推动我局党风廉政建设成效再上新台阶。 同志们：中華勵志網 　　根据上级要求和规定，单位领导班子每年要给大家上一次党课，今天我给大家讲一讲党风廉政和机关作风建设，结合我局今年关于《推进学习型党组织建设》工作方案，到时我们还要请有关方面的专家给我们讲其它方面的如：经济、政治、文化及心理学等有关理论知识。我认为大家多学习一点知识是有好处的。我今天要讲的主题：就是围绕服务发展这个第一要务，创新服务理念，提升管理效能，提高保障的有效性，通过加强党风廉政和机关作风建设，规范工作有序开展，形成诚实守信、公正廉洁优质高效的服务环境，在社会上进一步树立起勤廉后勤的新形象，为彝州经济社会发展努力。下面，我分三个方面讲一讲我个人的认识和看法供大家借鉴： 　　一、打造勤廉后勤机关，必须增强抓好党风廉政建设的自觉性 　　近年来，全省各级各部门都在年初与纪委签订党风廉政建设责任书，这就说明这一工作的重要性，我们必须认真落实党风廉政建设责任制的要求，采取扎实有效措施，着力抓好落实，努力开创机关后勤党风和机关作风建设的新局面。去年，局党风廉政建设和各项工作都取得了新的成效，为努力当好机关后勤服务员，为彝州经济社会又快又好发展作出了积极的贡献。成绩固然可喜，但对照落实科学发展观和“两个率先”的要求，我们的工作也还存在不少的问题和差距，不能盲目乐观。应该看到，有的部门对党风、行风和机关作风建设重视程度还不够，认为业务工作是硬指标，作风建设是软指标，工作中“一手硬、一手软”现象依然存在；有的对如何抓好党风廉政和机关作风建设思路不明、办法不多，原则要求多、有力措施少，党风廉政和机关作风建设成效不明显；有问题遮遮掩掩，处理问题瞻前顾后，不敢管、不善管，工作中存在的矛盾没有得到钝化，有的对落实科学发展观深入学习不够、理解不深，用科学发展观指导工作、指导行为不力，改进工作作风和方法缺乏针对性和有效性，在执行监管力度和服务中，不同程度地存在有矩不循、执纪不严、服务不热情、工作不到位，有的人作风不深入、工作不扎实，已部署的任务没有得到很好落实。对此，我们必须保持清醒的头脑。要想解决这些问题，巩固和发展全局党风、行风和机关作风建设方面取得的成绩，我认为必须以解决思想认识问题为突破口，始终咬定打造勤廉后勤机关这一目标，坚定信念，强化措施，不折不扣地按照上级要求，更加扎实有效地推进党风廉政和机关作风建设。我们要清楚，在新的历史条件下,加强党风廉政和机关作风建设,不仅是实践“三个代表”重要思想的根本要求，也是实现“两个率先”奋斗目标的重要保证，更是机关事务自身发展的必然选择。所以，局党支部对这方面工作十分重视，将其作为重要政治任务，始终摆在重要位置来抓。在年前召开的年度工作会议上，我们提出要把党风廉政和机关作风建设作为今年打造亮点的“四大基础工程”来抓，要求大家既要奋发有为干事业，也要严于律己正作风，努力打造勤廉机关后勤人的新形象，并与业务工作一起与各部门签订责任状。今天，我在讲这方面的工作，主要出于三点考虑： 　　首先，抓好党风廉政和机关作风建设是服务彝州经济社会发展的需要。一个地区经济发展好坏，首先取决于投资创业的环境好坏。对投资者有没有吸引力，很大程度上取决于该地区政府部门的服务水平、商务成本等软环境。我们后勤部门虽说不是直接服务于经济发展的部门，但必须看到为党委政府等机关各部门提供优质高效的服务也是保障当地经济发展打造一流的投资环境的需要。只有抓好党风廉政和机关作风建设，努力打造勤廉后勤的新形象，才能更好地为党委、政府的中心工作提供优质服务。 　　其次，抓好党风廉政和机关作风建设是机关事务自身发展的需要。按照科学发展观的要求，一个行业的健康发展必须是三个文明建设同步协调发展。如果党风廉政建设抓不好，在某些部门或个人出了违纪违法或者损害部门形象的问题，不仅会使后勤事业发展遭受损失，也会殃及精神文明建设。应该清醒的看到有的部门单位物质文明建设走在前列，但后来出了违纪违法的问题，把多年努力的成绩搞丢了，在各级的会议上都抬不起头觉得很尴尬，这是我们应当从中吸取的惨痛教训。 　　再次，抓好党风廉政和机关作风建设是亮化行业形象的需要。机关作风建设是这几年全国及省、州各级高度重视并倾注很大精力的大事。加强行业作风建设，最核心的问题是执政为