北市高中优秀共产党员先进事迹材料.docxVIP

北市高中优秀共产党员先进事迹材料.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北市高中优秀共产党员先进事迹材料

北市高中优秀共产党员先进事迹材料北市高中优秀共产党员先进事迹材料 z,女,50年2月出生,1968年11月参加工作,中共党员,中学一级教师,01—03年度任北市高中总务处主任、工会副主席、女工委主任、党总支文科支部书记。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持执行党的路线方针、政策和教育法规,忠诚党的教育事业,具有良好的思想道德素质和较强的业务能力,能出色履行岗位职责,并在服务育人方面创出突出业绩。。曾获得过市劳动模范、市先进女职工工作作者、市教育系统帮困助学先进个人、北塘塘区00—01年度绿化先进工作者、校优优秀共产党员等荣誉称号。现将该同志的先先进事迹介绍如下: 一、注重队伍建设设,耐心引导,提高素质 z同志认为,,要搞好后勤总务工作,光靠力气和热情是是不行的,必须要有一支肯于奉献,乐于为为师生服务的后勤队伍。因此自九五年底担担任学校总务工作以来,她一直把加强队伍伍建设作为搞好总务工作的出发点和立足点点。经过她多年的努力,学校总务人员的素素质有了整体的提高,在学校各发面的发展展中作出了应有的贡献,98年11月,总总务处被中国总工会授予全国模范职工小家家的称号。在荣誉面前,她没有骄傲和停步步。由于人员更换及其他因素,总务人员的的素质仍相对较差,尤其是食堂人员,还没没有完全确立为师生服务的意识。针对这一一现状,她着重抓好政治思想工作,在每周周一次的处室会议上,加强学习,并不断开开展批评与自我批评,使工作人员树立起正正确的世界观、人生观、价值观,增强为教教育教学服务、为师生服务的观念。例如基基本工刘梅,表现很差,全校任何部门都不不欢迎,借到外校也退回来,送出去进行人人才交流,又无人问津,只能内部消化。此此人解决不好,还会影响一大批人。对这一一同志,她用不断进行思想教育与具体措施施相结合的办法,从待聘到聘用,做了大量量的思想工作,顶住了家属的无理取闹和威威胁。现在,刘梅表现大有进步,不但能做做好本职工作,还能协助他人做好工作。经经过几年的辛勤努力,总务人员队伍的整体体素质得以提高,凝聚力明显增强,在近三三年学校加快发展,后勤工作繁重的情况下下,出色地完成了各项任务。 二、加强强后勤管理,加大执规、执法力度 北市市高中近几年发展迅速,领导对各方面工作作的要求较高,作为后勤保障部门,总务处处承担了繁重的工作任务。为提高后勤工作作效率,使管理上档次,为学校发展保驾护护航,经过努力,她逐步形成了自己的一套套工作方法: 1.引进竞争机制,改革革用工制度。 学校后勤人员基本工111人,临时工原18人,为了管理好这支队队伍,她对聘用临时工制度进行了大胆的改改革,她顶住各方压力,将那些资格老效率率差的人员辞退掉,换聘了本市下岗工人。。这一举措,彻底打破用工终身制,既教育育了临时工,又有效地教育了在职工人,使使他们产生了危机感,增强了工作的积极性性、主动性。同时也为下岗人员再就业创造造了机会。 2.优化后勤管理,注重规规律性、科学性。 为了提高服务质量,,确保教育教学工作顺利进行,她很重视科科学管理。每学期制订切实可行的工作计划划,按计划完成常规工作,对突击、应急任任务有条不紊地完成,改变了以往后勤工作作的随机性、被动型。在后勤管理中,她积积极施行现代化管理模式,让处室里的年轻轻同志培训电脑操作,大大提高了工作效率率。 学校办学的最终目的就是要多出人人才,出好人才。她以这一目标为导向,确确立后勤工作职责。在配合其他处室完成各各项任务时,做到有求必应,不推诿、不拖拖拉,不讲条件,尽力尽快完成。为此,她她受到各处室部门的好评,大家昵称她为““阿姨”。 在管理中她确立了后勤工作作的先行性。对学校而言,服务和管理工作作必须始于其它各项工作之前,她带领处室室人员,甘当“先行官”,对各种检查验收收、各种会议和活动前先期准备工作,以及及工会、退管会活动等都能主动配合,事前前作好准备,事后搞好结束工作,保障后勤勤服务到位。 3.严格执行财经纪律,,加强监督机制。 在财务管理方面,她她能严格执行上级规定,管理工作规范,无无违纪现象。能按领导决策行事,多请示、、多汇报,使用经费均经领导同意批准,不不擅自作主,并且做到手续齐全,有监督。。在基建、改造、装修工程方面严格执行招招标、投标、预算、决算、送审等规定,订订合同、办手续,经得起检查、审计。严格格执行教育局收费制度,各项手续齐全,22003年度,学校被评为市教育收费规范范学校。 她能贯彻“厉行节约,量入为为出”的方针,一贯坚持勤俭办学原则,不不怕吃苦,不怕奔波,经常跑市场,多作比比较,尽量搞批发。她想方设法节省开支,,校内的车棚、体育器械等一些油漆工作,,她带领总务处人员自己动手油漆。她主动动与政教处配合,创设“劳动节”,为素质质教育添砖加瓦。她自己动手搬迁各室,教教工戏称“速达搬

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档