企业文化道术变--黄小春幻灯片.pptVIP

道、术、变 世上万事万物无时不在变化，在人生旅途中我们怎么样把握变化，让自己过得更好呢？我结合自己的人生经历从道、术和变三个方面来谈谈感受。 道：是指道路、方向、根本性的东西。亦可释为道义，对人负责任，但不是漫无目的地对任何人都负责任，譬如就不能对敌人负责任。也可以讲是对家庭、朋友、工作、社会负责任。道还可释为客观规律，如：人法地、地法天、天法道、道法自然。 企业要求的道，是需要员工走正道。能吃苦耐劳，负责任，有责任感，才是真正的道。从《乌龟与白兔赛跑》的故事中看到：白兔对赛跑不以为然，自以为是，不负责任，最后落在乌龟后面。拿我自己办管桩厂来说，刚办厂时各个方面都比同行要差，技术、人才、设备可以说是最差的，但我能认真对待，不断改进，并不在乎自己当时收入很低，甚至放弃了做钢材贸易赚几百万的机会，全力以赴，集中精力投入管桩厂，就是责任感支撑着我们完成自己的责任，专心致志工作。 《曹刿论战》讲的也是负责任，对我有更深刻的启发和思考。靠虔诚拜祭神灵（形式）是不足以“论战”的，靠尽力帮助亲戚朋友（少部分人的利益）也是不足以“论战”的，只有对民间疾苦、诉讼认真处理，对老百姓负责任，才能够一战。最后也正是靠人民的力量战胜了强大的敌人。我们公司一直很注重责任意识，从开始建厂到现在由于我有强烈的责任意识，对承诺的事认真去实现，故而能发展到今天。搞培训也是这样，要讲究效果，要对大家负责任，当然自己对自己也要负责任，不能白花了时间没学到东西。 古语说得好：“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”所以正道不能变。 所谓“道高一尺、魔高一丈”，因此，终生与“急功近利”、“自以为是”的人生大敌（魔）斗争到底的精神不能变。 在定位上要求名利低一点、要求学问高一点、要求知识多一点不能变。 忠于自己认定可靠的公司后，树立长期服务、以公司为家和与公司共荣辱的思想观念不能变。 长期保持平常的心态，就能遇事沉着冷静，不为外界的诱惑所影响，不为表面或形式的假象所蒙骗。所以，我们建华所提倡的“三平、四不”不能变。 坚持“团结、认真、勤奋、求实、开拓、协调”的工作作风不能变。 以上这些，还包括我们建华所倡导的诚信、求实务实、专一与忍耐、心中有别人等等都不能变，这就是我们常说的“以不变应万变”，这里的“不变”指的是原则，也是我们立身处事之根本，这些是不能变的。 术：即为方法、手段、技巧、计谋。 “术”的东西也可以去学习，包括向古人，向书本知识去学习以及向身边的人去学习，也可以自我创新，通过不断地实践、总结，然后从中找到更好的方法。在维护自己的责任时要用好“术”，用活“术”，这就是所谓的“艺高人胆大，胆大艺更高。” “术”就很讲究“变”。那么，如何变呢？如果我们掌握好人、地、时三大要素互为条件、互为作用的度来进行变就容易取得成功。也就是通常所说的知变、善变。知变就是知道在事物发展进程中变化的重要性，善变就是掌握事物的变化规律而应变。94到96年我们用不断降价来增加市场份额也是应对市场的“变”来求生存和发展。97年我们根据市场的微妙变化以及提高产品质量和产量的需要，大胆上多一条生产线，结果使每条生产线生产的规格减少，工人操作简单就容易保证质量和提高生产效率，这是从繁变为简的一个明显例子。 变也可以进而讲为一种意识和心态，当出现问题和矛盾时，我们用什么心态来对待它呢？问题和矛盾都不是好东西，通常人是不喜欢它的，所以就想回避它，那就是见异思迁，就容易放弃我们本该坚持的原则。但问题和矛盾并不因人们不喜欢就自动消失，它依然存在而且会越来越大，越来越严重，后果也就不堪设想！为了履行自己的工作责任，为了不断提升自我，那就要勇敢地面对现实去承认它，想方设法去改变它，解决它，这就是见异思变的心态和意识。如果有了这个心态和意识，并养成习惯，那你就很容易变成解决问题和化解矛盾的高手，也就真正做到了在坚持“道”的基础上而活用“术”。 总之，“道”是原则、是目标、是方向，是我们立身处世之根本，是不能随便变的。而且，为了坚持到底，我们还要提倡专一与忍耐，克服人本身的毛病和外在的诱惑而始终如一。 “术”是我们达成目标的方法、手段、技巧、计谋，我们不但要经常变，而且要因人、因时、因地并善于利用事物的发展规律来求变、应变。