陈四楼煤矿培训方案汇编.docVIP

安全培训系统安全生产 责任制 二零一二年三月 矿长安全培训岗位责任制 矿长是煤矿安全培训的第一责任者，对本单位的安全培训工作全面负责。矿长必须掌握有关安全培训的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全培训工作。 1、认真组织本矿贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。 2、按有关规定要求设置安全培训管理机构、配备适应工作需要的专职安全培训管理人员，并保证煤矿培训管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。 3、组织建立、健全煤矿各级领导安全培训责任制，并严格按规定进行考核。 4、组织建立、健全煤矿安全培训管理制度、安全培训奖惩制度、员工培训考核制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。 6、保证煤矿的安全培训投入符合有关规定要求，并按照安全培训投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。 7、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施培训。 8、积极在煤矿推广安全生产新技术培训，不断提高煤矿员工安全知识和操作技能水平。 9、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全培训工作效果，及时解决培训工作中出现的难题。 10、切实保证煤矿安全培训过程中人、财、物等资源需求。 11、完成公司要求的授课任务。 党委书记安全培训岗位责任制 煤矿党委书记是煤矿安全培训思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，掌握煤矿有关安全培训管理的基本专业知识。 1、认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和上级有关安全培训工作的指令、规定，保证煤矿在安全培训过程中必须遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。 2、监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各科室（区队）的安全培训岗位责任制的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。 3、经常深入现场、督促、检查本单位的安全培训工作，及时解决培训工作中出现的难题。 4、一年至少参加一次煤矿安全培训方面的会议。 5、充分发动工会、团委、政工等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全培训工作，做到党政工团齐抓共管。 6、积极组织开展煤矿安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识。 7、掌握煤矿干部职工的培训思想动态，及时消除干部职工的不利于安全培训的思想。 8、完成公司要求的授课任务。 安全副矿长安全培训岗位责任制 安全副矿长是煤矿安全培训的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全培训的专业知识。安全副矿长必须监督煤矿安全培训的落实情况。 1、积极配合矿长开展工作，在安全培训过程中认真贯彻执行和国家的安全培训方针、政策和有关安全培训工作的指令、规定，保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。 2、及时向矿长提出设置安全培训管理部门（科室）、配备安全培训管理人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全培训工作需要。 3、协助矿长督促检查各分管副矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务培训、安全培训岗位责任制、安全培训管理制度等的落实情况。 4、每半年至少参加一次安全培训办公会议，并对煤矿安全培训管理中的具体问题提出主导意见。 5、组织编制煤矿安全培训管理方面的规章制度，并组织实施。 6、协助矿长编制煤矿安全培训年度考核管理目标和考核奖罚细则。 7、对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理培训工作负监督检查责任。 8、及时监督煤矿进行“六大系统”、“应急救援预案”、“职业病防治”、“三违人员”的培训。 9、负责监督对安监员、特殊作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。 10、完成公司要求的授课任务。 总工程师安全培训岗位责任制 总工程师是煤矿安全生产技术培训管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通风、爆破、防治水等技术培训管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全培训的法律、法规及相关专业知识。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术培训管理工作。 1、全面负责煤矿技术培训管理工作，必须保证煤矿在培训过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。 2、主要抓好“一通三防”和防治水培训工作。对矿井通风及瓦斯抽放、煤尘、爆破、水等灾害的治理负技术培训责任，负责组织制定治理上述灾害的培训方案。 3、负责编制（修编）煤矿各岗位培训教材，为员工培训工作的开展提供技术支撑。 4、及时组织相关部门对员工进行作业规程、安全措施进行的培训。 5、积极在煤矿推