长宁中心小学校园网络安全管理方案.docVIP

长宁中心小学校园网络安全管理制度 计算机校园网络系统是学校重要的现代化基础设施，为学校的师资培训、学生信息技术学习、教育科研、现代管理提供先进、可靠、安全、快捷的计算机网络环境。为了保障校园网络系统安全、正常地运行，根据《中华人民共和国信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和其它有关法律、法规，结合我校校园网运行的实际情况，特制定本管理制度。 1、学校成立信息管理中心，由周伯雄任组长，吴君荣任副组长，管理操作员李瑞庭，统一管理学校校园网络设备设施。 　　2、任何个人不得利用联网计算机从事危害校园网服务器的活动，不得非法侵入未授权的服务器、工作站。 　　3、任何个人不得利用计算机校园网制作、复制、查阅和传播下列信息： 　　（1）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的； 　　（2）煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的； 　　（3）煽动分裂国家，破坏国家统一的； 　　（4）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的； 　　（5）捏造或歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的； 　　（6）宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的； 　　（7）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 　　（8）损害国家机关信誉的； 　　（9）其他违反宪法和法律、行政法规的。 　　4、各教职工不得在工作时间内利用校园网玩游戏、看电影或上网查阅股市行情等与本职工作无关的事情。 　　5、任何科室和个人不得擅自安装、拆卸、改变网络系统，不得将服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。不得发生任何干扰网络用户、破坏网络服务及网络设备的行为。 　　6、网络设备由信息中心统一管理和维护。未经许可，不得打开子网机柜及其他网络设备。如发现终端设备或软件出现问题，可报信息中心处理。 　　7、严禁在计算机上使用来历不明、容易引发计算机病毒传播的软件。对于可能引发计算机病毒的软件，应使用公安部门指定的杀毒软件予以查杀。 　　8、各班班主任要教育和监督学生爱护校园网络设备，不得随意乱动电脑室内的终端设备、摄像头、电视机，不得随意开关设备电源，信息管理中心将协同德育处、教导处随时抽查，并将抽查结果纳入班级量化评比。 　　9、各人不得允许非本校教职工进入办公室使用计算机。 　　10、计算机校园网主干服务系统及网络系统若发生案件，应通知信息中心并及时向学校保卫科及校领导报告。 　　11、各教职工在使用校园网时，若违反国家的有关法律、法规应承担相应的法律、法规责任；若故意损坏有关设备则应承担相应的赔偿责任。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------