菏泽市开发区兆星软件有限公司公司管理方案.docVIP

菏泽市开发区兆星软件有限公司 管理制度 二〇一二年五月一日制 菏泽兆星软件有限公司我公司致力于软件开发、网站建设，范围涉及财务管理、行政管理、商铺经销存、教育单位、公司宣传等多个领域，为您精心打应需而变的软件产品，欢迎来电详洽。电话18753070009 王经理 我们的使命：通过我们的努力，让网站成为企业的业务经理！ 我们的宗旨：客户第一，品质至上 我们的信念：唯有客户的成功，才是我们的成功 四年来，我们始终坚持在以下领域为客户提供优质服务： 网站建设应用技术服务 我们为客户量身定制各类网站建设业务，包括企业型网站建设、电子商务型网站建设、品牌建立型网站建设等，从网站的前期定位策划分析、顾问咨询以及技术架构，到网站实施的界面设计，FLASH、JS、产品360度旋转创意表现，站点架构搭建以及后续的访问监控服务，后续维护服务以及网站运营反馈建议等内容。互联网基础产品技术服务：我们为客户提供各种类型的域名注册、各种脚本程序的虚拟主机以及反垃圾邮件等功能超强的企业邮局服务。网站相关网络营销推广服务建网站是企业迈向互联网的第一步，更重要的是建好的网站要发挥其价值作用，上海频道在网站营销方面积累了相当丰富的实际经验，可以完成对网站建设后的访问监测服务，营销推广服务以及用户互动服务等长效服务机制。客户的满意是我们最大的追求：我们立志把最好的技术通过最有效、最简单的方式提供给客户，为客户提供最最佳的解决方案，我们将通过不懈努力成为客户在信息化领域值得信任、有价值的长期合作伙伴，帮助客户在新经济时代下，把握商机和发展空间，并获得绝对的竞争力！ 网址： 电话18753070009 Q Q：2388894467/646272335 邮箱：zxsoftware@163.com 地址： 菏泽市长江路上海天泰0512室 邮编：274000 目 录 第一节 总 纲 - 2 - 第二节 员工守则 - 2 - 第三节 岗位责任制度 - 3 - 一、公司经理： - 3 - 二、技术部： - 4 - 三、市场业务部： - 4 - 第四节 考勤制度 - 5 - 第五节 人事制度 - 6 - 一、人员招聘 - 6 - 二、人员试用 - 6 - 三、人员晋升 - 7 - 四、离职 - 8 - 第六节 薪酬与福利 - 9 - 一、薪酬： - 9 - 二、假期： - 9 - 第七节 报销制度 - 12 - 一、差旅费报销： - 12 - 二、其它费用报销： - 13 - 菏泽市开发区兆星软件有限公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司持续、稳定、健康发展，菏泽市开发区兆星软件有限公司特制定管理制度如下： 第一节 总 纲 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 维护公司声誉 ， 保护公司利益。 服从领导，关心下属，团结互助。 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 不断学习，提高水平，精通业务。 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第二节 员工守则 一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 二、凡事以公司利益为重，有集体荣誉感。禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、员工在上班时间应保持仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象。 四、员工应发扬求真务实的工作作风，提高工作效率；团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。在工作当中应多发挥主观能动性，为公司出谋划策，多提合理化建议。各部门、各员工之间应互相配合，真诚协作，互相信任，互相学习，同心协力解决问题；注重对工作的主动性及创造性的培养，提高工作效率，不断提高个人的自身素质，每位员工都应尽职尽责，一切工作为求做到最好的效果。 五、员工必须服从公司的组织领导与管理，对上级领导安排的工作应按质按量地完成，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。 六、每位员工都有义务爱护公司财产，遵守公司关于设备使用的规定。管理、保养好所使用的设备并使之处于完好状态。损坏或遗失公司财物要立即报告上级，并主动赔偿由本人原因造成的全部或部分损失。不得将公司的财物据为已有。未经允许，不得随意翻看其它同事或公司的物品和资料。 七、节约就是美德，节约就是利润。从自身做起，从节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱做起，反对浪费。 八、维护公共环境卫生，随时保持办公区域的整洁，个人的办公桌和办公用品要每天整理，垃圾应扔到垃圾篓，不得随地吐痰，乱抛杂物、纸屑果皮等； 九、上班时间应保持良好的工作气氛及环境，严禁打闹、嬉笑、高声喧哗、吃零食、看小说及与专业无关的报刊、杂志；不得利用公司电脑打游戏、聊