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药事条线制度、流程、目录汇总 “中药药事”需制定的各项制度、流程、目录汇总 序号 制度 流程/程序/计划 目录 备注 1 5.1.1中药药事相关制度 中药药品目录 2 5.3.1药剂科在职教育培训制度 培训计划 3 5.3.1中药饮片采购制度 4 5.3.2中药饮片验收制度；中药饮片采购质量管理制度 5 5.3.3中药饮片管理制度；中药饮片储存管理规范 6 5.3.4中药毒性药品管理制度 7 5.3.5中药饮片处方调剂制度；中药饮片处方调剂操作规范 8 5.5.1煎药室工作制度 相关设备标准化操作程序；煎药流程图 9 5.5.3煎药室消毒制度 煎药室清洁规程 10 5.5.6中药急煎制度 11 5.7.1中药制剂配制管理规范 12 5.8.1临床药师制度 13 5.8.2中药安全性监测管理和药品不良反应事件报告制度 “西药药事”需制定的各项制度、流程、目录汇总 序号 制度 流程/程序/计划 目录 备注 1 4.1.1药品采购供应管理制度 药品采购供应流程 2 4.1.2药品有效期管理制度 药品有效期处理流程 3 4.1.3高危药品管理制度；易混淆药品管理制度 高危药品目录；易混淆药品目录 4 4.1.4病区药品退药制度 5 4.1.5制定肠外营养液和危害药物等静脉用药的调配规定 6 4.1.6急救备用药品管理和使用制度 制定领用、补充流程 急救备用药品目录 7 4.1.7麻醉精神药品管理制度；医疗用毒性药品管理制度；药品类易制毒化学品管理制度；放射性药品管理制度 麻醉精神药品目录；毒性药品目录；易制毒化学品目录；放射性药品目录 8 4.1.8麻醉、精神药品处方使用管理制度 9 4.2.1医院处方点评制度 10 4.2.4药品不良反应报告制度 药品不良反应报告程序；药害事件调查、处理程序 11 4.2.5突发事件药事管理应急预案；调集应急药品保障方案 突发事件应急用药目录 12 4.3.3抗菌药物临床应用和管理实施细则；抗菌药物分级管理制度 抗菌药物目录；抗菌药物分级管理目录 13 4.3.4抗菌药物临时采购制度 抗菌药物临时采购程序 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！