脱硫车间管理方案.docVIP

化水脱硫车间考核标准( 试行) 根据化水脱硫车间管理工作需要，结合实际情况，制定本标准，每分10元。本标准解释权归车间所有，未尽事宜按照公司有关规定执行。 一、安全考核 1.进入生产现场不戴安全帽者，违反规定扣1分。 2.进入生产现场，不按要求穿工作服，戴工作牌，每项扣1分。 3.高空作业必须佩带安全带，违反规定扣5分。 4.安规考试不合格者，扣2分，补考不及格者扣4分。 5.在生产厂区禁止吸烟，违反规定扣5分。并交安置办处理。 6.运行人员上班前4小时内不得饮酒及酒后上班，经发现后扣当事人5分，责令其退出生产现场，并按旷工处理；班长扣3分。 7.进入生产现场不准穿高跟鞋，长发要盘在安全帽内，违反规定扣2分。 8.班组应每周召开安全会议，并做好安全会议记录，安全会议记录不完整、无故迟到、不参加者每项扣1分。 9.不按规定使用安全用具或检修完毕所使用工具未能及时收回者，扣3分。 10.脱硫控制室夜间不准拉窗帘，违反规定者扣5分。 11.检修现场应按有关规定增加防护栏，如不增加者扣3分。 12.未写出事故报告经过的扣1分。 二、生产考核 监盘不认真，有异常情况未及时发现，考核监盘者2分。 由于注意力不集中误操作而未造成事故者，考核责任者5分，扣班长3分，由于注意力不集中误操作而造成事故者，责任者待岗半年，班长扣10分。 各运行人员巡检后必须做好巡检记录，将在巡检中发现的问题记录清楚，不按时记录扣1分，记录簿符合实际扣1分，字体潦草者扣1分。 班长发现违章、违纪、违规现象应立即制止，对不听劝阻者扣5分，与班长发生争吵者待岗一个月。 上班不准看与本专业无关的书籍、吃零食、玩手机，发现扣当事人5分，扣班长3分。 设备启动前，检查不到位，发生事故者，扣责任班组10分。 应严格执行“两票制度”，为严格执行者每票扣2分。 公司车间安排的各项活动无故不参加者，违反规定扣1分。 车间组织业务学习，无故不参加者，扣1分。 运行人员上班期间不准睡岗、脱岗、串岗，发现后扣10分，并待岗一个月。 工作票到期，运行班长应督促检修人员办理延期手续，工作负责人到期未办理延期的，扣1分。 严禁运行人员私自换班，如违反规定双方各扣1分。 各种实验工作应定期开展并做好实验记录，记录不完全扣责任人1分。 巡检一定要认真、细致，检查设备的油位、声音、震动及设备运行情况。如因巡检不认真而造成设备损坏或事故者，视情况扣责任人10分，并交公司处理。 监盘不认真，做与监盘无关的事，违反规定扣1分。 公司定期举行的业务考试不及格者，按规定扣2分。 进行检修工作必须办理工作票，不办理工作票的按规定扣3分。 各种记录、日志应按规定填写、不准弄虚作假、涂改、乱写乱画，字体应工整，如有违反每项扣1分。 严禁在电脑上玩游戏，未经允许拷贝资料，违反规定扣责任人20分，班长扣10分。造成严重后果者，责任人待岗1年，班长待岗半年。 设备发生异常时，班组应及时分析原因汇报车间，并通知检修处理，未按规定执行的扣班长2分。 设备发生故障，检修处理不及时，事故扩大，扣班组8-20分。 班组人员必须服从班长工作安排，不服从班长工作安排者扣2分。 班长必须服从车间领导的正确安排，不服工作安排扣5分/次，三次不服从工作安排撤销班长职务。 车间工具严禁私用，违反规定扣2分。 车间业务考试最后一名，扣2分，无故不参加考试扣5分，对不及格者扣3分，对于考试不及格者且排名最后一名人员，执行两项并罚，扣5分。 检修值班，接到通知10分钟为到达现场者，扣2分。 车间工具外借必须登记签名，违反者扣班组2分。 三、卫生考核 控制室内地板卫生打扫不干净，扣1分。 控制室内物品摆放要整齐，物品摆放混乱扣1分。 控制室内不准随地吐痰、乱扔垃圾。发现后扣1分。 车间所属窗户要定期擦洗，发现打扫不彻底者扣1分。 卫生区要责任到人，分工明确、监督到位，监督考核部到位扣班长2分。 车间所属设备卫生要责任到人、定期对设备进行打扫，保持设备清洁，发现打扫不彻底者扣2分。 7.饭后应及时将桌面及地面杂物打扫干净，饭盒应放回橱柜内摆放整齐，如有违反扣1分。 8.检修办公室卫生要保持清洁、物品摆放要整齐，不合格扣1分。 四、考勤考核 职工探亲请假必须按照公司规定执行，不执行公司规定者扣1分。 职工请假不许填写请假条，请假顺序先班长后车间，无故不请假、休班者按旷工处理，无请假条（特殊情况除外）口头、电话请假每次扣5分。 职工要按时上班前十分钟到厂，按时点名，无故迟到者扣1分。 要严格执行交接班制度，接班人员必须提前30分钟进入生产现场，迟到者扣1分。上下班交接要清楚，设备有缺陷及时填写设备缺陷单，一经发现设备问题交接不清，设备故障隐瞒等情况造成事故者，扣接班班组10分，交班班组20分。 按时参加车间周例会，无故不参加者扣5分，迟到扣2分。