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考试管理规定 为了提高教学质量，科学地考查学生的学习能力，准确、客观、公正地评定学生的学习成绩，评价教师的教学效果，从总结多年来考试管理的经验出发，本着加大考试改革的力度这一原则，特制定本制度。 第一章　考试管理机构及职责 第一条　学校成立考试管理领导小组，由教学副校长、教科室主任、教务主任、教科室副主任、年级主任、教研组长等人员组成。学校考试管理小组负责本校考试工作的组织、实施、改革等。 第二章　考试命题 第三条　命题工作的总原则是以提高考试质量为根本，既要坚持客观命题的方向，又要考虑学科特点。 第四条　命题原则人有两人负责，教研组长审阅。审核无误后将电子稿交教科室存档。 第三章　考试的组织和实施由教务处和年级组负责。 第五条　考试日程由学校教科室统一安排。期中期末考试、县统测、市统测、省统测等学校统一组织的大型考试由教务处负责。周测、半月考、月考等由年级组负责。考试考务由教务处根据学校条件对考试进行编排，考行单人单座并在条件成熟的时候随机编排考生座位。 第六条　试卷印制、保管与必威体育官网网址。试卷印制，自始至终要加强试卷必威体育官网网址工作，严防窃卷、泄题现象发生，一旦发现有试卷泄密现象，应及时报教科室作突发事件处理，经查后要追究事故的责任人，并根据情况给予必要的处分。 第四章　监考与巡视 第七条　监考人员要认真履行监考职责，维护正常考试秩序，严格执行考试纪律，以高度的责任感做好考场的检查和监督工作。 第八条　教务处要根据试场数，每一考场（或教室）要选派一至两名认真负责的教师参加监考工作。监考人员应做到以下几点： １、提前20分钟到场。 ２、发卷前要重申考场纪律，宣读《考场规则》。 ３、考试时，认真检查考试情况，不准吸烟，不准干与监考工作无关的事情。 ４、发现考试违纪、舞弊情况，应严厉制止，并作好考场情况记载。 ５、考试结束，应按规定时间收卷，并清点试卷份数，送试卷教科室或教务处。 第九条　监考人员承担以下连带责任：对考生座次不合要求，考场秩序混乱而不整顿，对舞弊和违纪行为视而不见，以监考工作失误论；向学生泄露或暗示试题答案，作违纪论。对失职或违纪情况，学校将据其情节轻重给予相应处分。 第十条　加强考试巡视工作。考试检查要深入考场检查与巡视考试情况。监控人员应及时作好考场巡视记载。 第五章　考试教育和违纪处罚 第十一条　加强考试纪律教育。学习中心的考试管理规章制度。学习一定要落到实处，避免形式主义。 第十二条　中心将考试不轨行为分为违反考试规则(下称考试违纪)和舞弊两种等级。 第十三条　考试违纪行为的界定及处罚。 有下列行为之一者，作考试违纪论： １、不按规定要求就座。 ２、不经监考教师同意互借文具。 ３、考试结束，监考老师收卷时不肯交卷。 ４、交卷后不立即离开考场，并在考场内及附近喧哗，影响他人考试。 ５、考试后因成绩不及格纠缠教师要求加分。 ６、有其它扰乱考场秩序，违反考场规则的行为。 对有上述违纪行为的学生，取消考试资格。 第十五条　考试舞弊行为的界定和处罚。 在考试中有下列行为之一者，作考试舞弊论： １、开考后，发现卷下垫有夹带、书籍和笔记本（无论是否翻阅抄看）。 ２、考试中，发现在书写工具和身体有关部位做夹带。 ３、考试中互传纸条，交换试卷（双方同样处理）。 ４、考试中或交卷时交头接耳（双方同样处理）。 ５、考试中相互以眼色、手势或其它方式传递考试答案。 ６、考试中偷看旁人试卷或有意让他人看试卷。 ７、考试中利用无线寻呼机等现代化通讯工具作弊。 ８、已交卷再改动试卷。 ９、请人代考和代替他人考试者（双方同样处理）。 １０、偷考卷者。　　　 第五章　学业水平测试、高考、中考等省级/国家级考试管理制度不一致的以　以省级/国家级考试制度为准。　　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）