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维修车间工作环境维护管理方案
维修车间工作环境维护管理制度
一、工作场地的环境由所在区域的员工负责整理,班组长负责随时监督检查。
二、生产车间内应无油迹、水迹,地面清爽、整洁。
三、个人使用的设备应定期润滑,清洁,做好养护工作。
四、工作中拆下的零部件应放在指定的位置,码放整齐,严禁随地乱放。
五、工作中使用的工装、工具、严禁随地乱扔、乱放;工具车应在指定的位置停放。
六、着工装,佩胸牌上岗。工装定期清洗,做到干净、整洁.
七、定期在每个周末对车间进行统一的卫生清理工作,由全体员工参加.
八、全体员工要自觉维护车间内各个位置、区域的环境卫生,互相检查,互相监督.
九、违反本制度的行为和责任人由部门负责人即时予以督导,令其限时整改,屡教不改者,公司参照《员工手册》进行严肃处理。
十、本制度自二00三年四月二十五日起执行。
北京华日通汽车销售服务有限公司
维修车间工具、资料借用、借阅管理制度
工具和资料借用、借阅,必须当日归还。
非维修车间人员不得借用、借阅维修工具和资料.
保管员在与借用人办理出借手续时,要当面检查借用工具或资料的完损与齐整,一切无误后方可交接。
维修工具、资料在借用、借阅过程中出现问题,借用人要及时向主管反映和报告,知情不报者责任自负。
保管员要对所借的工具和资料进行认真登记,因未登记而造成工具、资料的丢失,由保管员负责赔偿。
借用人必须保证所借用的工具和资料清洁无损。
未经保管员许可,任何人不得擅自使用库房内的工具、维修手册及其它用品,一经发现将参照《员工手册》进行严肃处理。
本制度自二00三年四月二十五日起执行。
北京华日通汽车销售服务有限公司
维修车间安全管理制度
工作时间一律着工装,佩胸牌。
工作时间不得做与工作无关的事,严禁串岗,打闹。
工作场所内严禁吸烟、饮酒,吃零食。
个人物品不得摆放在工作场所内,应放在指定的位置。
无驾驶证者严禁驾驶公司及客户的车辆,违者公司将予以严肃处理,由此而造成的损失由责任人自负。
严禁在商品车、待修车内休息、听音乐或做与工作无关的事情。
非本单位人员一律不准进入维修车间,如有发现每位员工均有权进行劝阻,
劝阻无效应及时向主管报告。
严禁私自在车间内搭接电源线,使用与生产无关的电器。机电设备出现故障时应及时报告主管予以解决,严禁私自拆修机电设备。
使用液压、气动、举升设备时要注意安全操作,有安全防护装置的应检查其是否在工作位置。
驾车进入工位或狭窄场地时,应主动要求他人协助观望、提示,道路不畅时不得强行进入。
非试车检验人员不得进行厂区外的路试。
维修车间员工未经主管许可不得驾车出厂。
车间内严禁存放易燃易爆物品,此类物品必须严格按规定在指定地点存放。
员工之间有责任互帮互助,互相提醒安全生产注意事项,牢固树立“安全第一”的思想,增强“消除一切不安全隐患”的防范意识。
对于违反本制度的行为和责任人公司将参照《员工手册》进行严肃处理。
本制度自二00三年四月二十五日起执行。
北京华日通汽车销售服务有限公司
维修车间工作人员岗位职责
准时到达工作岗位做好岗前一切准备工作。
工作中积极主动,遇到问题及时与主管协商,不互相推诿。
接车时详细地了解车况,认真观察车辆内、外部、各个部位的具体情况,遇到问题及时与业务员和客户沟通。
接车后应对车辆及时施行保护措施,(当着客户的面)加盖叶子板防护布、方向盘护套、脚垫等防污设施。
工具车、工具、加工设备等应摆放整齐,井然有序。
不在行车通道上停放车辆及物品,修车一律在固定位置进行。
漆工不得在露天或车间内喷漆,喷漆在烤房内进行。
铁工使用电气焊时应远离易燃易爆物品,在车内作业时,应对易燃易爆物品进行有效,灭火器应随时处于备用状态。
任何岗位的工作人员均不得以任何理由接触、欣赏、挪用在(待)修车内的物品。
出现违反安全操作规程的行为,每位员工有责任即时主动劝助,无效时要立即向主管报告。
十一、积极参加企业组织的专业技术培训活动,不断提高个人的岗位工作技能和业务水平。
十二、不得以任何理由接受客户任何形式的馈赠,努力维护企业形象。
十三、不私自收存修车配件、工具,换下的旧件要交回。
十四、关心企业的成长,积极向公司各级管理人员提供合理化建议,为企业的发展、壮大贡献自已的力量。
十五、本制度自二00三年四月二十五日起执行。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试
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