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靖宇县来宝矿业有限公司安全生产管理制度 1、安全大检查制度…………………………………….1 2、安全办公例会制度………………………………….1 3、隐患排查治理制度………………………………….2 4、安全教育培训制度………………………………… 5 5、安全目标管理制度………………………………….6 6、安全技术审批制度………………………………….7 7、领导下井带班制度…… …………………………… 7 8、值班、交接班及班前警示制度…………………….8 9、重大危险源监控和重大隐患整改制度…………….9 10、事故报告、应急救援和调查处理制度……………10 11、劳动用品配备、使用管理制度…………………..10 12、职业危害预防制度………………………………..11 13、安全事故责任追究制度……………………………12 14、重要岗位交接班制度………………………………12 15、安全生产档案管理制度……………………………13 16、防火管理制度………………………………………14 17、设备安全管理制度…………………………………15 18、安全技术措施专项费用管理制度…………………15 19、安全生产奖励、惩罚制度…………………………16 20、安全设施、设备、管理和检修、维护制度…………17 21、特种做业人员安全管理制度…………………………18 22、职业危害防治责任制度………………………………18 23、职业危害警示告知制度………………………………19 24、职业健康宣传教育培训制度…………………………21 25、职业危害防护设施维护检修制度……………………22 26、从业人员防护用品管理制度…………………………23 27、职业危害日常监测管理制度…………………………24 28、职业病危害监测及评价管理制度……………………25 29、职业病危害事故处置与报告制度……………………27 30、职业病危害事故应急救援与管理制度………………29 31、从业人员职业健康监护档案管理制度………………32 32、建设职业卫生“三同时”管理制度…………………33 33、职业病危害事故报告和调查处理制度………………35 34、危险作业管理制度……………………………………36  （一）安全生产检查制度 1、安全大检查 （1）公司每月组织一次全面安全大检查。 （2）车间每月组织一次全面安全大检查。 （3）车间班组要经常的进行大检查。 2、专业性、重要性的安全检查 针对安全生产的实际情况，经理、安监部门有权决定进行必要的专业性、重要安全检查。 3、要害部门的安全检查 变电站（室）、卷扬机房、信号房、压风机房、火药库、尾矿库等要随时检查。 4、节假日的安全检查 在节假日期间要对重要岗位、现场进行安全检查。 （二）安全办公例会制度 1、全公司（安全领导小组）每月至少召开一次全体成员会议。 2、井队、车间等每月至少召开一次安全生产例会。 3、班组每天班前进行安全教育，讲工作中的安全注意事项。 4、安全会议的内容有： （1）学习党和国家的安全生产方针政策法律法规，和业务知识。 （2）分析安全生产形势，对前段时间的安全工作进行总结。 （3）对当前安全工作存在的问题提出并落实解决。 （4）对今后安全工作的安排布置。 （5）其它需要会议研究解决的问题。 （三）隐患排查治理制度 根据吉林省安全生产事故隐患排查防治规定的要求特制定我公司隐患排查制度。 1、安全处具体协助主管领导和总经理对隐患排查工作全面负责。 2、公司每月进行一次隐患全面排查。 3、盛达公司要按要求建立井、队、班组三级隐患排查的具体规定，并汇总报公司安全处。 4、各级领导是隐患排查的第一负责人，要按规定认真组织隐患排查。 5、各单位对排查出的隐患要建档，对排查日期、隐患的部位和场所、数量、类别、具体情况、治理意见、治理人员签字、复查情况等。 6、对重大的事故隐患，公司、盛达公司要制定安全措施和应急预案，由总经理或主管安全的副总经理亲自落实。各有关科室人员要现场指挥，不整改完不能生产。 7、安全处每月要将隐患排查情况进行分类汇总、建档，并向有关部门报送。 安全生产隐患排查治理实施方案 根据事故隐患排查治理的有关规定和要求，为了更好地治理排出各类事故隐患，将事故消灭在萌芽之中，保证人民群众的生命财产安全，保证公司生产的正常运转，特制定我公司隐患排查治理实施方案。 一、隐患排查组织机构 隐患排查治理领导小组 组长：*** 副组长：*** 成员： *** *** *** *** *** 工作职责： 1、研究和制定本单位的事故隐患排查治理制度和规定。 2、对重大的事故隐患做出决定，制定整治方案。 3、对公司各单位贯彻执行国家有关事故隐患排查治理的方针、政策落实情况进行监督。 4、审查事