第二次中国政治方案史y 过程性评测.docVIP

窗体顶端 中国政治制度史y 过程性评测 判断题:5道,每道5分,总分25 1.皇位的世袭制对政治稳定有重要的作用。 正确 错误 2.宦官在唐以后称太监，宦官制度是后宫制度的派生物。 正确 错误 3.南宋时，宰相兼领“枢密使”，则民政、军政、财政等诸权始并于宰相。 正确 错误 4.西汉自武帝时起，开始出现“内朝官”与“外朝官”之分；前者最重要的是尚书，而后者则以宰相为首。 正确 错误 5.在唐朝，皇帝的名号制度更加完备，除了名号之外，生前要加“谥号”，死后要加“尊号”。 正确 错误 ? 单选题:5道,每道5分,总分25 1.清代继承明代废除宰相的做法，雍正年间，设立了什么机构取代传统的议政王大臣会议，承办军国要务。 三省 督察院 军机处 五府六部 2.所谓世袭制体现的是皇帝家族对国家权力的独占，谁被认为是皇位的合法继承人 皇帝的弟弟 皇帝的亲信 嫡长子 贤能的大臣 3.皇帝制度的创立者是谁 李斯 秦王嬴政 汉武帝 管仲 4.清朝设置管理宦官的机构是 东厂 锦衣卫 内侍省 敬事房 5.作为正式机构，宰相出现于什么时期。 秦 汉 战国 春秋 ? 多选题:10道,每道5分,总分50多选题:10道,每道5分,总分50 1.在中国历史上，外戚干政最为严重的是哪些朝代 西汉 东汉 唐 明 清 2.隋朝皇帝以下设“三师”，他们并无实权。请问是哪三师？ 太尉 太师 太保 太傅 司徒 3.为什么说清朝军机处的的设置标志着中国古代中央集权的专制皇权发展到了顶峰。 军机处后成为参与机要、参决大政的中枢机构。 军机大臣几乎每天都要入值办事，共同商议朝政。 皇帝对中央及地方机构或官吏有所指示，都由军机大臣起草召旨，有的先下内阁，有的则不经过内阁，直接密封发给地方督抚。 各地督抚的奏章，也经由军机处直达皇帝。 军机处的设置及其权限的划定，是皇权极端化发展的产物，中国古代中央集权制的专制皇权至此发展到了顶峰。 4.三国时的“三公”是： 太尉 司空 司徒 司马 丞相 5.汉代有哪些女官以管理后宫，形成女官制度 女御长 宫长 宫中学事史 尚宫 尚仪 6.皇帝制度的重要内容包括 皇位继承制度 后宫制度 宦官制度 皇位世袭制度 宰相制度 7.明代的宦官领导一个全国性的特务机构，其系统有 二十四衙门 锦衣卫 东厂 西厂 敬事房 8.明朝的司礼监是整个宦官集团的首席衙门，它具有哪些权力 批阅奏本 阁票 听讼 条旨? 传宣旨意 9.宋朝宰相制度的特点有： 宋代三省长官虽存，但却不一定行宰相之权 中书门下长官只有加上“同平章事”，才能进政事堂议政，是真正的宰相。 宋代设置枢密院掌军事，以三司掌财政，与中书门下和枢密院并称“二府三司”。 二府三司互不统属，宰相权已被一分为三 10.相权是一种什么性质的权力 相权来自于皇权的授予 相权不是单纯的行政权，而是以行政权为主导的、兼有司法权、监督权、立法权等各种国家权力的权力类型。 宰相制度是皇权为实现自身利益而设置，一旦有其他的替代制度，就会取而代之。 相权与皇权完全是同一权力类型，只是层次不同罢了。 在家国一体化的理论与制度下，宰相很难避免皇帝家奴的性质，而这正是典型的专制主义制度。  员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、