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英文简历的书写规范 By Irwin 英文简历的书写原则 了解：招聘人员怎样阅读和鉴别简历？ 事实：1、招聘人员每天要看上百份的简历 2、招聘人员看每份简历的时间不超过5-10秒钟 结论：成败在瞬间定论（好就留下，不好就扔了） 问题：如何写出一份能让对方一眼就喜欢的好简历？ 原则：言简意赅、突出重点、实事求是、扬长避短 言简意赅 Your resume is scanned, not read. (“ YRIS ”) 一方面招聘人员每天要阅读大量简历， 另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看只有5秒钟左右，所以简历一定要写得简明扼要，段落要简短，尽量控制在一页纸内，长篇的内容会让浏览者失去看的耐心。 突出重点 要有鲜明个性特征，突出强调重要信息，让招聘人员能在最短时间抓住。 1、你已清楚了解对方招聘工作的性质和要求 2、向对方证明你是这一职位的最佳人选，完全可以胜任 3、表明你对该工作的强烈兴趣，并且可以随时上任。 超过这个范围的附加信息只能让人产生反感，严重削弱了简历的核心目的。 实事求是 Honesty is policy 外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。所以一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。 注意: 简历中任何字句都有可能成为面试中的话题 扬长避短 尽管要求事实就是，但不写不等于骗人，在简历中应尽量避免写出消极负面的因素，如：薪金、离职原因、弱项与缺点等。 （突出重点，减少不必要的负面影响） 英文简历的总体结构 　结构: 包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。 注意：已经有全职工作，一定把工作经历放在前面（即“页眉部分”之后） 如果目前还是在校学生，或应届毕业生，应把教育背景放在前面。 举例: 一个美国商学院的毕业生，工作三年，不断得到提升, 想换工作， 简历传过去，迟迟没有消息，问对方为什么，左找右找，在学生 类的简历里找到了他的简历。 原因：他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。 结论：作为在职人员，如把教育背景放在前面，对方会很不重视。  英文简历的三种形式 （1）以学历为主的简历 basic resume 　 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员， 因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。在basic resume中，一般包括下列元素： 　 a. personal data（个人资料）：name（姓名）、 address（通讯地址）postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、E-mail地址 sex（性别） 、age（年龄）、birthplace（出生地）、 height（身高） weight（体重）、 health（健康状况）、 marital status（婚姻状况） children（儿女情况）、number of identification card（身份证号码） 等具体个人信息不应在简历中给出 —— 机会均等原则（privacy个人隐私）　 b. job/career objective（应聘职位） 明确地写出求职意向和目标 c. education（学历）： 1、就读学校及系科的名称、学位、始止时间 2、与应聘职位相关的课程与成绩、所获奖项 3、社会实践、课外活动、实习情况等（工作经验） 　 d. special skill（特别技能）—— 外语、电脑、资格认证等 　 e. hobbies/interests（业余爱好） （2）以经历为主的简历 chronological resume 　　 侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 适合于有较丰富工作经验的求职人员。 在chronological resume中，通常包括以下元素 　 a. personal date（个人资料