教学仪器药品管理方案.docVIP

教学仪器药品管理制度 l、教学仪器、药品是开展实验教学必备的物质条件，是学校财产的重要组成部分，教学仪器、药品只许用于教学活动，不准挪作它用。??? 2、要建立科学的教学仪器、药品档案。学校要建立设备总帐，各学科实验室要建立明细帐，还要建立低值易耗品明细帐和仪器药品清册，做到帐物清楚、帐帐相符、帐物相符。??? 3、上级调拨和自购的教学仪器药品，要及时验收、入帐、上柜，由实验室统一保管，学校自制的教具、学具应集中上柜，核算成本后单独登记造册。??? 4、教学仪器要按配备的目录编号顺序或教材章节顺序陈列，合理存放，仪器药品橱柜上要张贴标签、注明编号、名称和数量等，每件仪器也要注明序号(微型仪器和玻璃器皿除外)仪器药品要保持通风、干燥、整洁，不得存放杂物。??? 5、各学科要根据仪器药品的特点，做好防尘、防潮、防腐、防火、防光、防震、防爆、防磁等养护工作。教学仪器说明书要分类整理保存，编好目录索引，装订成册，以便老师查阅。??? 6、实验完毕回收的仪器药品，要认真清点，尤其是危险药品的核查，对仪器药品进行保养和危险药品回收入帐后放回原处。??? 7、外校借用仪器设备用于教学，须持对方证明，经分管校长批准，并做好借还登记工作。各学科要及时维修损坏的教学仪器，严格执行《教学仪器报废报损及赔偿规定》。??? 8、学校每学年要全面清查一次教学仪器药品，清查结果要报告领导。??? 9、实验室工作人员工作变动，必须办理教学仪器药品帐物移交手续，经校领导和交接双方签字后方可离岗。 实验员职责 1、实验员要根据学校的学期工作计划和教研组的教学进度计划，制定本学科的实验工作学期计划。 2、根据本学科教材的要求，要保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，并认真落实各项制度 。 3、实验员要刻苦钻研业务，要通读本学科教材，熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。 4、要按时开出实验课，积极辅导好学生的实验课，保证实验正常进行，并认真填写好实验记录单。 5、熟悉实验室、仪器室、准备室的管理规则，熟悉仪器业务知识，及时编报仪器采购计划。对仪器要精心管理，科学地存放、及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学，新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。 6、要积极开展实验教学研究活动，不断积累和改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制、代用和改进教具，创造条件、因陋就简，多开实验。 7、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作，安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果