学校学生表彰激励方案.docVIP

2015——2016学年中学学生方案2015——2016 学年度第一学期为了全面调动学生学习的积极性，促进学生全面发展，创设良好的学风、校风，开展优秀学生、优秀团员、的表彰活动。现将学生获奖方案制定如下。 一、学校、优秀团员、优秀学生干部评比资格。 （一） 、凡我校在籍学生均可参加优秀学生、优秀团员、优秀学 生干部评比 （二） 、有下列情况之一者不能参加评比。 （1） 考试作弊者； （2） 旷课一天以上者(含一天)； （3） 本学期因违反纪律受到学校通报批评者。 二、学校学生、优秀团员、优秀学生干部评比条件。 （一） 、校级学生评比条件。 1、思想品德好:自觉执行《中学生日常行为规范》和《中学生守 则》 ，在同学中起模范带头作用。 （1） 、思想要求进步，参加学校组 织的各项活动并起到模范带头作用。 （2） 、热心学校工作，热爱、关 心集体，积极为集体、同学服务，不计较个人得失。 （3） 、自觉遵守 法规校纪，学习目的明确,态度端正,认真完成作业。 （4） 、尊敬师长， 团结同学，文明礼貌，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良行为作 斗争。 （5） 、有良好的劳动习惯，积极参加各项劳动, 生活俭朴，作 风朴实。 2、学习好:学习目的明确，态度端正，刻苦钻研、成绩优良， 具备下列条件者，即为“学习好” 。 （1）期末考试成绩为优秀或良好。 （2） 、美术、音乐、劳动技术、信息技术、综合实践、操作等科 目需及格以上。 3、身体好:坚持锻炼身体，上好两操一活动，积极参加课外锻炼 及文体活动，有良好的卫生习惯，身心健康，体育期末考试成绩及格 以上。 （二） 、优秀团员奖励条件。 优秀团员条件：思想表现好，在同学当中能起表率作用。组织纪 律性强， 没有无故旷课、 迟到现象； 日常行为习惯养成好； 尊敬师长， 团结同学，助人为乐，敢于和坏人坏事做斗争；学习认真、刻苦；能 自觉履行团员义务，及时缴纳团费，参加班团组织开展的各项活动、优秀学生干部条件： 优秀学生干部条件：其本符合“三好”学条件，密切联系广大同 学， 处处以身作则， 热心为集体和同学服务， 在同学中有较高的威信； 有较强的组织能力；能较好地完成学校或老师交给的工作，是学校教 师和班主任的好助手；任职累计有一个学期。对象是班级正副班长、 班委成员、团支书及团支部成员。 三、学校优秀学生、优秀团员、优秀学生干部评比办法： 1、由班主任根据评选条件从班级学生里提名，报政教处批准， 即可获奖。 2、优秀团员由班主任根据评选条件选出侯选人，再由全体团员 同学投票产生。经学校团委审核无异议后，即可获奖。 4、优秀学生干部由班主任组织本班全体同学根据评选条件投票 产生。经政教处审核无异议后，即可获奖。 四、本条例的解释权在政教处、执行过程中如有改变，则以新的 制度执行。 2015.8.30 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作