单位各项方案.docVIP

目 录 党支部工作 3 文明执法的基本内容及要求 4 工作纪律 5 学习制度 5 考勤制度 6 财务管理制度 7 票本管理制度 8 公物管理制度 9 车辆管理制度 9 发放扣押违章物品制度 10 安全卫生管理制度 12 管理制度考核办法 12 办公会议议事规则 14 文件处理规则 15 书记工作职责 16 主任职责 16 副主任职责(主管环卫) 17 副主任职责（主管办公室） 17 副主任职责（主管市容和征费） 18 办公室职责 18 环卫管理科职责 19 市容管理和征费科职责 20 办公室主任职责 20 市容管理和征费科科长职责 21 环卫管理科科长职责 22 科室责任考核 22 办公室 22 环 卫 科 23 市容管理和征费科 24 党支部工作 一、党支部的基本任务： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级组织和支部的决议，团结、组织党内外干部和群众，努力完成所担负的工作和任务。 2、组织党员认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和科学发展观，学习党的基础知识，学习科学、文化和业务。 3、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。 4、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见，充分发挥党的先锋和模范作用。 5、吸收党员，收缴党费，审查和鉴定党员，表扬党员中的先进模范事迹。 二、党内民主生活制度： 1、支部要把思想教育列入重要议事日程，书记亲自抓，分管成员具体抓，互相配合。 2、支部每季度研究一次思想政治工作，对日常工作中发现的问题，及时提出整改措施。 3、坚持每周一次学习制度，实行自学和集体学习相结合。 4、坚持党的组织生活，支部每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。 文明执法的基本内容及要求 一、依法执法：根据《陕西省市容环境卫生条例》、《韩城市城市管理若干规定》等法规为执法依据。做到有法必依，执法必严，严格按照法定程序实施行政处罚。 二、秉公执法：坚持公正、公开、公平的原则，以事实为依据，以法律为准绳，依法办事，照章处罚，不徇私情，秉公执法。 三、规范执法：按照《行政处罚法》的要求，严格按照法定的程序办案。 四、礼貌执法：在执法中做到态度和蔼，举止端庄，语言文明，以理服人，不盛气凌人，不以势压人，不粗暴执法。 五、执法中做到“三理”、“四心”、“六公开”。纠正违章要有理，处理违章要讲理，执法尺度要合理。调查核实要细心，说服教育要诚信。对方不服要耐心，纠正违法要公心。身份公开，依据公开，程序公开，标准公开，职责公开，结果公开。 工作纪律 1、 全处职工必须树立高度的组织纪律观念和良好的道德风尚，自觉遵纪守法，按章办事，积极完成各项工作任务。 2、凡属本处职工（含临时工）必须按时上下班，不得迟到早退，脱岗检查发现一次，罚款10元。 3、上班时间，任何人不准做私活（织毛衣、洗衣服、带孩子等）检查发现一次罚款10元，并责成当事人写出书面检查。 4、全处职工必须团结友爱，礼貌待人，和睦相处。不允许任何人以任何理由吵骂，更不准打架斗殴，违者处罚50—100元，并写出书面检查，年度考核不能评为合格。 5、本处职工（含临时工）一律不准参与赌博、吸毒和贩毒活动，更不准在单位聚众赌博。凡被发现，处罚当事人50元，年度考核不能评为合格。 6、爱护公物，节约用电，房舍内禁止开长明灯，禁止使用电炉子。 学习制度 一、认真学习党的各项政策，贯彻国家的法律和城市管理法规，不断提高干部职工的政治思想觉悟和业务素质。 二、学习采取多种形式，以自学为主，处每周一上午为集体学习日，不定期聘请专业人士辅导培训。 三、每名同志必须有政治业务学习笔记本，每年记写学习笔记2万字，2篇学习心得。 四、每季度处内对学习检查一次，并通报学习情况。 考勤请销假制度 一、全处考勤由办公室汇总核实，处领导审批。 二、实行月工资日计算制度,旷工倒扣。 三、全处职工（含临时工），必须按时签到，特殊情况未签时，需经主管领导批准后方可补签，否则，按迟到或旷工论处。 四、外借人员统一由办公室管理，其考勤必须有借用单位证明，并于每月28号送办公室。 五、请假审批权限及手续办理。 1、享受探亲假的职工：按有关政策执行。 2、病事假：①1天之内由主管领导批，2天以上由处主任批。1个月以上