医疗方案目录汇总.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医疗方案目录汇总

制度之医学检验篇 1.24小时急诊检验工作制度 实验室安全管理制度 实验室工作人员个人防护制度 4.易燃、易爆物品的储存使用制度 5.检验科及实验室消毒管理制度 6.检验科物品洗刷消毒制度 7.检验科医疗废弃物管理制度 8.实验室化学危险品管理制度 9.检验人员资质与能力管理制度 10.检验报告的查对制度 11.不合格标本处理制度 12.检验报告双签字制度 13.检验科复检制度 14.检验报告单书写制度 15.检验科与临床定期沟通制度 16.检验试剂与校准品管理制度 17.检验科质控小组工作制度 18.检验科标本接收管理制度 19.医院检验科标本拒收拒检制度 20.仪器设备维护保养工作制度 制度之病理篇 1.病理科工作制度 2.病理科质量管理制度 3.病理科消毒制度 4.病理科核查制度 5.病理科诊断工作制度 6.病理标本管理制度 7.病理标本送检制度 8.病理科技术人员培训及再培训考核制度 9.技术人员资格与分级授权管理制度 10.病理易燃易爆易腐蚀物品管理制度 11.医疗废物管理制度 12.病理标本接受和查对制度 13.病理科核查制度 14.病理科内会诊制度 15.病理科疑难病例会诊制度 16.病理医师与临床医师沟通的相关制度 17.病理诊断报告补充、更改或迟发的管理制度 18.病理学诊断报告书的签发制度 19.病理诊断的制度 20.病理诊断复查、报告签发制度 21.病理诊断审核制度 22.诊断及制片质量考核制度 23.病理报告书写制度 24.临床与病理讨论制度 25.医疗质量与安全规章制度 26.危险化学品管理制度 27.新增病理诊断技术应用的审批与管理制度 28.医疗废物安全管理制度 29.实验室室内质控制度 30.科室医疗质量与安全管理制度 31.病理科质量与安全管理培训教育制度 32.病理科质量管理制度 33.生物安全制度 34.标本交接制度 35.病理标本采集、送检制度 36.不合格标本处理制度 37.病理科医疗废物(废液 标本)管理制度 38.病理医师标本的检查和取材的制度 39.病理科与临床科室沟通制度 40.术中快速冰冻切片技术工作制度 41.仪器的使用和保养制度 42.仪器设备、试剂使用制度 制度之医学影像篇 放射科工作制度 2.医学影像24小时急诊诊疗服务制度 3.超声科紧急意外医疗事件抢救制度 4.CT室管理制度 5.DR室管理制度 6.放射安全管理制度 7.放射科放射诊断质量保证制度 8.放射科值班及交接班制度 9.放射防护安全管理制度 10.放射防护安全责任制度 11.放射科安全防护制度 12.放射科设备定期检测校准制度 13.放射科诊断报告书写规范、审核制度 14.上级医师审核签字制度 15.放射科重点病例随访与反馈制度 16.疑难病例分析与读片制度 17.重点病例随访与反馈制度 18.放射防护安全管理制度 19.放射科设备安装、维护和保养制度 20.放射科医疗废物管理制度 21.放射性仪器设备检修维护管理制度 22.医用放射性废物管理制度 23.放射工作人员体检及保健制度 24.放射科辐射防护制度 25.放射科工作人员防护制度 26.安全防护管理制度 27.放射科安全管理制度 28.放射科差错事故管理制度 29.放射科医疗不良事件报告制度 制度之医学康复篇 1.康复科工作制度 2.康复治疗计划制定制度 3.康复科住院患者康复治疗工作制度 4.康复科专业设备统一管理制度 5.康复患者及家属满意度评价的制度 6.康复医学科患者知情同意制度 3.患者病情评估管理制度 4.中医科会诊制度 5.中医内科三级查房制度 6.中医与西医临床科室的会诊、转诊制度 7.中药质量管理制度 8.煎药管理制度 9.用药交待制度及程序 10.中药不良反应报告制度 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档