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产品经理职业发展之MBO 陈志泉 描述 职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 产品经理职业发展是组织针对产品经理职业发展进行的系统的规划、培训、教育等，帮助产品经理更好适应产品经理角色，并获得进一步提升的能力。 职业发展要素分析 职业发展 职涯目标 职业特质 生活形态 兴趣 组织环境 公司战略 组织结构 成长性 组织文化 行业地位 知识技能 专业知识 专业技能 相关经验 职业发展要素重要性排序 A：职涯目标 B：知识技能 C：组织环境 职业发展目标 产品群经理、产品总监 描述:负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理；确认产品路线图；产品调研、产品策划、产品发布，综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和营销指南。　　 所需时间：5年 可能遇到的问题阻碍及方法 问题、阻碍 解决方法 公司文化冲突 沟通、适应 公司成长性 努力工作，共同成长 组织结构 建议、等待公司发展 专业知识 学习、再充电 能力技巧 培训、锻炼 工作经验 请教、虚心学习 生活形态 调整、适应 需要的技能和知识 技能 知识 产品规范管理 能力 战略管理知识 产品需求管理能力 项目管理知识 产品项目管理能力 时间管理知识 产品生命周期管理能力 团队管理知识 产品品牌管理能力 营销管理知识 创新能力 市场调研知识 沟通协调能力 医学知识 自我管理能力 疫苗、生物制品行业知识 工作压力承受能力 医院、CDC等终端机构知识 合作对象及外部资源 合作对象 外部资源 销售团队 学会 市场部团队 杂志社 公司其他部门 政府 公司领导 调研、咨询公司 代理商团队 广告公司 CDC专家网络 网络公司 谢 谢！