团校春季培训班之“大学生通用能力专题培训”.ppt

机电工程技术学院2012年“青马工程”暨2012年团校春季培训班选拔大会 2012年“青马工程”暨2012年团校春季培训班学员选拔要求及名额分配一、优秀学生骨干选拔具体要求1、担任学生会、社联或团支部主要学生干部半年以上；2、学习成绩在班级排名前50%以内；3、参加过2次及以上校园文化活动或社会实践活动；4、获得过1次院级及以上荣誉表彰。优秀学生骨干名额分配 材料系团总支12人，化工学院团总支15人，机电学院团总支15人，信管学院团总支15人，校学生会10人，校社团联合会10人，校广播站3人，总计80人。 一、时间安排1、4月11日中午1：30 专题培训班开班仪式2、4月11-25日 日常课程培训（详见培训班课程安排表）3、5月9日 通用能力专题培训成果汇报会4、6月10日 通用管理能力（个人与团队）证书考试二、培训地点1、图书馆报告厅 开班仪式及成果汇报会2、B01-215室 日常课程培训三、参加人员80名优秀后备学生骨干（详见名额分配通知及具体要求）四、培训方式及内容此次培训班根据学生在校工作及就业过程中所需的关键通用能力，设计了自我规划、沟通能力、团队建设等能力培养模块。通过专业培训师开展理论教学、分组训练、实践操作等形式的培训，促进学生通用能力的提升。 五、具体工作及要求1、做好参训学生骨干的选拔工作各院系团总支参照选拔分配名额及选拔具体要求，按照“公开、公正、择优推荐”的原则选拔推荐学员。本次专题培训选拔对象主要面向2011级在学生会、学生社团联合会和团支部等主要工作岗位上表现优秀的后备学生骨干。 2、做好参加培训学生骨干的动员工作各院系团总支要积极做好动员工作，要求学员按照培训班的时间安排提前做好准备，认真对待、主动学习，严格遵守培训班的纪律及课程要求，力争达到最好的培训效果。 3、培训具体要求所有学员在培训结束后要统一参加考试，取得由劳动与社会保障部职业技能鉴定中心颁发的通用管理能力（个人与团队）证书。培训过程中，校团委及各团总支将加强对学员的管理和考核，没有特殊原因不允许请假，对培训过程中表现优秀的学员，将予以表彰和奖励，对于有迟到、旷课或不认真学习情况的学员将予以通报批评，并取消一年内评优评先的资格。 * * * * * * 机电工程技术学院团总支