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中国家族企业现代化管理方式及日本家族企业之借鉴 毕 业 设 计 (论 文) 设计（论文）题目：中国家族企业现代化管理方式及日 本家族企业之借鉴 管理および日本の同族企業の学び について 学 院 名 称： 外国语学院 专 业： 日语 班 级：姓 名： 徐洁 学 号 11407040107 指 导 教 师： 翁丽霞 职 称 副教授 定稿日期 年 月 日 i 主 旨 中国が改革開放してから、グローバル化により世界各国の貿易関係が深まってゆくにつれて、重要な地位を占めている同族企業は激しい世界競争に応対しなければならない。また、我が国の同族企業は物価及び人口費用の上昇に必ず直面する。同族族企業の内部にとっても、創業段階から大規模化戦略階段へチェンジしてゆく。それゆえに、同族企業の制度と近代的企業制度の融合は特に大切であると考えられる。また、中国と日本は文化においても、義理人情においても、また仕事のやり方においても、よく似てる点が多いため、同族企業の経営と企業の文化、人事管理、次世代経営者育成法及び解決方式などの面で似てるところも多いのである。だから、「老舗大国」をほめられる日本から中国の会社は企業生存の対策についていろいろな勉強ことがある。したがって、日本の同族企業や老舗を研究し、日本ビジネスマネジメントの方法を汲むのは、世界で厳しい競争に置かれた中国同族企業にとり、重要な参考意義があることになる。 故に、本論文はまず、同族企業の定義について簡略に紹介し、後文の研究に必要な背景分析を提供しようとする。次に、同族企業の長所や国に対する重大な作用を紹介する。最後に、日本の老舗や同族企業の分析に基づいて、日本企業の経営の経験や手段を取り入れ、さらに中国同族企業経営の問題を解決するために、相応する対策や参考意見を提出しようとする。 キーワード：同族企業 日本同族企業 老舗 会社制度 内 容 提 要 中国改革开放后，与各国的贸易关系逐渐加深。尤其是在全球化的大背景之下，占据重要经济位置的家族企业必须面对严峻的挑战。除此之外，我国家族企业必须面对金融危机，人民币升值，物价飞涨及人工费增长等众多问题。另外，对于家族企业内部来说,也从创业阶段进入到了规模化战略化阶段，因此。家族企业制度与现代企业制度的融合显得尤其重要。除此之外，无论是风土人情还是企业管理制度，中国与日本都有着相似之处。因此对日本家族企业的企业文化，企二代的育成以及人事管理的学习与研究，对中国的家族企业有着不可小觑的借鉴意义。 作为后文必要的研究背景，本论文先对家族企业和我国家族企业不可动摇的地位进行简单介绍，其次对日本的家族企业及百年老铺进行分析，学习日本的经营手段及经验，最后对中国家族企业现有问题提供建设性意见。 关键字：家族企业 日本家族企业及百年老店 日本企业的学习借鉴 目 次 はじめに はじめに 1.同族企業の説明と現状 ........................................................... 1 同族企業の説明と現状 1.1同族企業の定義 ..................................................................... 1.1 同族企業の定義 1.2日本同族企業の発展と現状...................................1.2 日本同族企業の発展と現状 1.3 わが国同族企業の発展と現状 ........................... 1.3 わが国同族企業の発展と現状 2．中国同族企業の大きな成功 .......................................... 2 中国同族企業の大きな成功 2.1同族企業の成功の原因.................................................2.1 同族企業の成功の原因 2.2中国同族企業の特定なメリット.....................2.2 中国同族企業の特定なメリット 3.同族企業のデメリットと展望 ......................................................................................... 3 同族企業のデメリットと展望 3.1同族企業のデメリット.................................................3.1 同族企業のデメリット 3.２日本同族企業の学びについて .......................... 3.2 日本同族企業の学びについて 3.３中国の同族企業における現代化の管理