2010年度潭湾镇党委党风廉政建设责任制执行情况综合报告.docVIP

2011年潭湾镇党风廉政建设责任制执行情况 综 合 报 告 根据辰纪通字[2011]4号《关于对2011年全县执行党风廉政建设责任制规定情况进行检查的通知》精神，镇党委依据本镇实际，现就我镇领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的执行情况报告如下： 一、党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实情况 1、为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，潭湾镇党委根据本镇的实际情况，结合县委、县纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，按照领导负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。 2、加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。镇党委高度重视对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，经常在党政班子会议和周一学习例会或干部职工大会上强调党风廉政建设责任制的落实，不定期地听取各党政领导、部门负责人落实党风廉政建设责任制的情况汇报，分别于7月初和11月初对全镇党风廉政建设责任制落实情况进行了半年检查和全年检查。 3、抓好责任制的追究。为强化责任制的落实，我镇根据《辰溪县党风廉政建设问责制》，结合我镇实际，制定出台了《潭湾镇党风廉政建设责任追究办法》，明确了党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施。经自查，今年我镇没有违反党风廉政建设规定的情况。 二、领导干部廉洁自律情况 1、领导干部廉洁自律情况。镇党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作，除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外，镇党委、纪委还与党政领导班子成员、干部签订了《潭湾镇镇党政领导廉洁从政责任书》，镇党政主要领导也向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、市提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及辰溪县《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度的要求，镇党委对1至11月机关干部在执行领导干部廉洁自律的情况，逐条的进行对照检查。通过检查，未发现有领导干部违反廉洁自律规定的现象。 2、党员民主评议、民主生活会和述职述廉工作。党员民主评议：5月份，顺利完成农村党员民主评议工作（本次民主评议活动共有479名农村党员参加，占农村党员总数665名的72％），绝大多数党员均达到合格党员要求; 6月份，机关支部开展党员民主评议活动，56名机关党员参加评议。经过评议，均达到合格党员要求，没有不合格党员。民主生活会：6月20日，镇党政班子在经过了组织学习、征求意见、交心谈心等程序后，召开了潭湾镇党政班子民主生活会。本次会议，班子成员间本着“亮出问题不怕丑，指出问题不怕刺”、“大事讲原则，小事讲风格，不纠缠细枝末节，共同促进工作”的原则，开展批评与自我批评，会议取得了圆满成功。我镇根据中共辰溪县纪律检查委员会（2011）4号文件的要求，于11月5日进行了党政领导班子成员述廉。班子成员分别作了述廉报告。与会人员根据领导的述廉情况和述廉内容进行了无记名的民主测评，测评中共发出测评表27份，收回27份，经统计，对领导述廉情况的满意率为98%。 三、政务公开、村务公开情况 由于组织健全，责任明确，潭湾镇的政务和村务公开工作近年来都抓得比较好。今年，我镇进一步规范了政务公开、村务公开工作，出台了《关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作》的通知，完善了主动公开和依申请公开制度，政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。经查，1-11月份机关站所政务公开了2期，村务公开了4期，公开内容涉及政务、财务、救灾救济、计划生育等方方面面，特别是镇财政所将各村的财务收支状况每季度向各村通报一次的做法，进一步增加了村级财务运作的透明度，是历年来所没有的现象，受到了各村的欢迎。 四、加强作风建设情况 1、干部选拔和案件查处情况 目前按照干部选拔的有关规定，着重于年轻后备干部的培养工作。一是按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化。二是在对干部的任免、调动和对犯错误干部的处置上，必须经过党组织的集体讨论，不能个人或少数人说了算；三是对干部的任免升降，必须按规定程序办事，不能临时动议，仓促决定提拔任职。 2、加强机关作风建设情况 首先加强党风廉政建设和反腐败的学习和教育，提高广大干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。始终坚持周以学习日制度，将党风廉政建设和反腐败工作作为学习的主要内容之一，有计划、按步骤地深入学习两个《中国共产党党员权利