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李宏杰劳动合同纠纷 这次会议,是深入贯彻落实我市第四次党代会精神和全省人社工作会议精神,安排部署2017年全市人社工作的一次重要会议。按照会议安排,我就具体工作讲三点意见。 一、科学谋划,统筹推进,人社工作实现“十二五”良好开局2017年,是全市人社事业统筹协调发展、取得重要突破的一年。 在市委、市政府的坚强领导下,人社工作紧扣“民生为本、人才优先”主线,突出重点,统筹兼顾,全面推进,实现了“十二五”良好开局。主要成效体现在六个方面: (一)落实优惠政策,城乡就业迈上新台阶。把就业放在经济社会发展的优先位置,突出大中专毕业生、农民工、失业人员等重点人群,落实政策,改进服务,使其稳定就业、充分就业、素质就业。全年新增就业3.6万人,下岗失业人员再就业9873人,“4050”人员再就业4985人,城镇登记失业率为3.3%,实现省市控制目标,就业形势总体稳定。一是落实政策促进就业。推行失业管理和实名制就业援助,税费减免、贷款支持、财政补贴等优惠政策得到较好落实。全年发放《就业失业登记证》2.5 万本,落实社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、职介补贴7800万元,惠及12.9万人。开展“就业援助进家入户”主题援助月活动,开发公益性岗位5652个,安置“零就业”家庭和“4050”人员再就业1015名,实现了“零就业”家庭动态归零。 二是搭建平台调节就业。新建改建公共人力资源市场12个,整合政策咨询、人才交流、就业服务、社会保险、技能培训、招聘洽谈、档案托管、跟踪服务等功能,搭建劳动者自谋职业和企业岗位需要的“桥梁”。举办“就业援助周”、“春风送岗(转自:.千叶帆文摘: 李宏杰劳动合同纠纷 )位”、“中小企业招聘周”、“高校毕业生网络招聘周”、“民营企业招聘周”活动200次,提供就业岗位6万个,帮助3万人就业。高度重视大学生就业,建立见习基地20个,安排1100名高校毕业生岗位见习,帮助4000名大学毕业生实现就业。依托驻外劳务管理办事处,开拓劳务市场,收集用工信息,转移安置农村富余劳动力83.6万人,创收88.9亿元,年人均劳务收入首次突破万元。积极开展劳务交流派遣合作,为成都富士康、陕钢集团等企业招聘员工3000人,为汉中电信公司、联通公司、农业银行等单位派遣员工3000人。 三是扶持创业带动就业。扎实开展创业型城市创建活动,建成创业示范园区、街道113个,引导返乡农民工、大学生创办、领办个体私营企业9000个,吸纳就业3万人,创业带动就业的倍增效应显著。积极扩大小额担保贷款规模,帮助创业人员解决资金难题,当年新增担保基金770万元,发放小额担保贷款3.1亿元,贴息2400万元。 四是狠抓培训拉动就业。着眼于提高就业素质,增强就业竞争力,扎实开展技能培训、创业培训。实行 培训机构公开招投标制度,严把培训质量监管的指标分配、开班报批、结业考核、资料审核等“七关”,全年技能培训1.5万人,培训合格1.4万人,培训后稳定就业率达80%以上。开展创业培训4135人,培训合格4108人,成功创业2530人。狠抓创业培训师资队伍建设,建立创业指导服务平台,充实创业项目库,创业服务不断改进。 (二)完善政策体系,社会保障实现新突破。认真贯彻落实《社会保险法》,以城乡居民社会养老保险全覆盖为重点,统筹推进养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,促使全民共享惠民利民成果。一是制度建设取得成效。去年8月,全面启动我市城乡居民社会养老保险工作,市政府制定出台《城乡居民社会养老保险实施办法》,各县区也实现了制度全覆盖,城乡居民养老模式实现重大转变。全市参保190万人,参保率达92.5%,圆满完成了市政府确定参保率60%的目标任务,43万到龄老人领取养老金。按照市人大议案办理要求,在充分调研的基础上,市政府出台了《进一步完善被征地农民就业培训和社会养老保险的意见》。按照省上要求,稳妥推进未参保城镇集体企业超龄人员纳入养老保险工作。妥善解决国有关闭破产企业退休人员、领取失业保险金人员参加医疗保险问题,职工医保“一卡通”覆盖全市。加快“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理步伐。总体来看,全市社会保障体系基本形成,制度空白基本消除,人人享有社会保障的目标正在加速实现。 二是扩面征缴全面加强。实行社会保险扩面征缴目标管理,非公有制经济从业人员、 灵活就业人员、农民工群体参保人员较快增加,全市养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险扩面任务全部超额完成,覆盖人数和基金收入同步增长。企业职工养老保险新增参保1.1万人,累计参保31.2万人;失业保险新增参保2373人,累计参保21.8万人;城镇职工医疗保险新增参保4812人,城镇居民医疗保险新增参保2万人,城镇基本医疗保险累计参保73.5万人,参保率达95.8%;工伤保险新增参保3.9万人,累计参保23.9万人;生育保险新增参保6