10年管帐网上继承教导,满分的.docVIP

第二章 企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析 第十五节 关于内部控制的要素（二） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040315 [复习] 下列不属于企业内部控制应用指引分类的是（）(2分) A、内部环境类指引 B、控制活动类指引 C、控制手段类指引 D、控制程序类指引 第十九节 关于内部控制与风险管理 -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040319 [复习] 风险管理就是在特定环境中通过设定目标，识别与衡量风险，应对风险，将风险控制在企业可承受的范围内的过程。(2分) A、对 B、错 第二十节 关于内部控制的效用 -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040320 [复习] 内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障。(2分) A、对 B、错 第三章 企业内部控制应用指引第1号－－组织架构 第一节 该指引的现实与长远意义 -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040402 [复习] “组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 第二节 组织架构设计运行的主要风险 -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040403 [复习] 治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误，影响企业发展战略实现，甚至招致经营失败。(2分) A、对 B、错 第四节 组织架构的设计风险控制（二） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040405 [复习] 上市公司治理结构设计有特殊要求。下列不属于特殊要求的是（）(2分) A、建立独立董事制度 B、审计委员会中至少应有一名独立董事是会计专业人士 C、设立董事会秘书 D、设立工会组织 第五节 组织架构的设计风险控制（三） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040406 [复习] 坚决贯彻“一支笔 ”审批制度是落实企业的“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”风险控制的有效举措。(2分) A、对 B、错 第六节 组织架构的运行风险控制 -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040407 [复习] 企业应重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。(2分) A、对 B、错 第四章 企业内部控制应用指引第2号--发展战略 第一节 为什么要制定和实施发展战略 第二节 企业战略制定与实施的风险（一） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040501 [复习] “发展战略”属于18项“企业内部控制应用指引”中的（）(2分) A、第1号 B、第2号 C、第3号 D、第4号 第四节 如何制定企业发展战略（一） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040503 [复习] 独立董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。(2分) A、对 B、错 第六节 如何制定企业发展战略（三） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040505 [复习] “发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(2分) A、对 B、错 第七节 如何制定企业发展战略（四） -- HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040506 [复习] 企业发展战略方案经董事会审议通过后还应报经股东（大）会批准才能付诸实施。(2分) A、对 B、错 第五章 企业内部控制应用指引第3号－－人力资源 第一节 人力资源对企业发展的意义 -- HYPERLINK /Ap